:: ‘Secretaria da Administração do Estado (Saeb)’

A Secretaria da Administração do Estado (Saeb) lançou, neste sábado (25), o programa Partiu Estágio 2023, ofertando 5.917 vagas para universitários, conforme o Edital de abertura de inscrições número 001/2023. Os estudantes terão direito a bolsas de R$ 455, além de auxílio transporte. As oportunidades de estágio serão oferecidas em 58 órgãos estaduais, distribuídas em 267 municípios baianos, para 143 cursos de nível superior.

Em suas redes sociais, o governador Jerônimo Rodrigues destacou a importância de garantir oportunidades aos universitários. “A educação é a garantia de um futuro melhor e, faremos o que for necessário, para assegurar que nossos estudantes trilhem um caminho de sucesso”.

A relação dos municípios, dos órgãos e dos cursos com vagas disponíveis pode ser conferida no site www.programaestagio.saeb.ba.gov.br. As inscrições também serão realizadas pelo website do programa, no período entre 27 de março e 28 de abril deste ano.

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A crise financeira, potencializada pela pandemia do novo coronavírus, continua sendo uma realidade no Brasil. Isso afetou não só o bolso mas também a cabeça das pessoas. Com o intuito de auxiliar os servidores públicos na gestão do próprio dinheiro, aliado à importância do controle emocional, a Secretaria da Administração do Estado (Saeb), através da Diretoria de Desenvolvimento e Valorização de Pessoas (DDE), promove uma palestra virtual sobre o tema. O encontro acontece na próxima quarta-feira (7), de 16h às 17h, e será ministrado pelo educador financeiro George Wander, através do Instragram (@george.wander).

Instrutor do curso de Educação Financeira da DDE, George Wander traz aos participantes possibilidades e estratégias para melhor administração dos recursos financeiros, tendo inteligência emocional na gestão. “Nossa sociedade está cada vez mais hipnotizada pelo marketing e pela publicidade que nos aponta a buscar a felicidade exclusivamente no ato de comprar. As ‘aparentes’ necessidades ou carências materiais têm levado milhões de pessoas a sofrerem com problemas financeiros” ressalta Wander.

A DDE iniciou o curso de Educação Financeira em 2020 com uma turma, no mês de março. Entretanto, havia ainda mais oito turmas previstas, que tiveram que ser adiadas. Para o diretor da DDE, Silvio de Castro, a iniciativa é uma alternativa viável, para capacitar e motivar os servidores. “Estamos construindo, juntamente com nossos instrutores e convidados, algumas palestras virtuais, com temas variados, mas sempre pensando em motivar os servidores”, disse.

Abrir espaço em meio à rotina do trabalho para entrar em contato consigo mesmo, relaxando a mente e energizando o corpo é a proposta da série de eventos virtuais ‘Agenda: Meditação’, que a instrutora Ivone Miranda conduz, gratuitamente, durante o mês de setembro para os servidores estaduais por meio da plataforma de videoconferência Zoom.

Iniciativa da Coordenação de Valorização do Servidor (CVS) da Diretoria de Valorização e Desenvolvimento de Pessoas (DDE) da Secretaria da Administração do Estado (Saeb), os eventos começaram na última sexta-feira (11) e continuam nesta quarta (16) e no dia 23, às 15h15, com duração de uma hora a cada encontro.

Instrutora do Arte de Viver — organização internacional fundada pelo líder indiano Sri Sri Ravi Shankar que oferece programas de autodesenvolvimento por meio de técnicas de respiração, meditação e yoga — Ivone Miranda é praticante desde 2014 e atua na Saeb como especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

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Metodologias de mapeamento e redesenho de processos e fluxos de atendimento ajudaram o governo baiano a ampliar, em tempo record, a sua capacidade de atendimento à demanda por exames laboratoriais para testagem e detecção da Covid-19. Graças a uma parceria entre a Secretaria da Administração do Estado (Saeb) e a Secretaria de Saúde (Sesab), o Laboratório Central de Saúde Pública (Lacen) introduziu uma série de intervenções em suas rotinas e processos de trabalho, que vão desde padronização de fluxos até mudanças de layout, passando por remanejamento, ampliação e capacitação de equipes.

A parceria com o Lacen foi realizada por meio de duas frentes: por um lado, o trabalho de disseminação da tecnologia de gerenciamento de processos de negócio – conduzido pela Diretoria de Soluções em Gestão (DSG) da  Saeb – e, por outro, o suporte direto da Superintendência de Atendimento ao Cidadão (SAC), que emprestou ao laboratório, entre outras coisas, sua expertise em modelos de atendimento ao cidadão.

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A Secretaria da Administração do Estado (Saeb) convoca, nesta quinta-feira (20), 57 candidatos aprovados no concurso público da Agência Estadual de Regulação de Serviços Públicos de Energia, Transportes e Comunicações da Bahia (Agerba). A Saeb também instaurou processo para apurar denúncias encaminhadas pelo Ministério Público de que três candidatos se declararam falsamente como negros para concorrer às vagas das cotas raciais.

A convocação dos aprovados no concurso Saeb 01/2016 para suprimento de vagas na Agerba foi publicada na edição desta quinta do Diário Oficial do Estado (DOE). A Secretaria da Administração convoca 24 para o cargo de Especialista em Regulação e 33 para Técnico em Regulação. Eles devem comparecer à Agerba, com objetivo de apresentarem documentação exigida no Edital do certame e serem encaminhados para realização de exames médicos admissionais.

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Foi aprovada na última terça-feira (14), pela Assembleia Legislativa do Estado da Bahia (Alba), o Projeto de Lei nº 22.059/2016 que torna automática a adesão dos novos servidores públicos ao Regime de Previdência Complementar vigente. De acordo com o projeto, os servidores cuja remuneração seja superior ao limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social (teto no INSS), serão automaticamente inscritos no respectivo plano de benefícios a partir da data de entrada em exercício no cargo.

O cancelamento pode ser solicitado a qualquer momento. Caso aconteça em um prazo de 90 dias – a contar da data de inscrição -, o valor recolhido será restituído ao servidor em até 60 dias. O Regime de Previdência Complementar está instituído na Bahia desde o ano de 2015, pela Lei nº 13.222. Pioneira no Nordeste, a Fundação de Previdência Complementar dos Servidores Públicos do Estado da Bahia (Prevebahia) tem como objetivo estabelecer um vínculo confiável e transparente com os servidores.

Sem fins lucrativos, a Prevebahia é uma entidade fechada de previdência complementar dotada de autonomia administrativa, financeira, gerencial e patrimonial, vinculada à Secretaria da Administração do Estado (Saeb).

Vantagens

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A Secretaria da Administração do Estado (Saeb) convoca os servidores públicos ativos para participarem da segunda fase do recadastramento, que agora envolve 48 órgãos estaduais, entre secretarias, superintendências, fundações, companhias, agências e institutos. De terça-feira (26) até o dia 2 de outubro deve ser preenchido o formulário exclusivamente via internet, por meio do Portal do Servidor ou pelo site www.recadastramento2015.ba.gov.br, criado especialmente para o processo de atualização cadastral. O endereço eletrônico estará disponível somente a partir da terça-feira.

À exceção dos ocupantes de cargos efetivos nas secretarias estaduais da Saúde (Sesab), Educação e Segurança Pública (SSP) – recadastrados no início do ano –, devem se recadastrar todos os servidores em atividade, inclusive aqueles contratados como cargo comissionado ou em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

Também precisam se recadastrar quem estiver em situação de férias, licenças – médica, prêmio, maternidade e outras -, à disposição de órgãos dos três poderes (com ou sem ônus), em exercício de mandato eletivo, respondendo a processo administrativo, em readaptação funcional, além de residentes, estagiários e menores aprendizes.

Objetivo

O projeto pretende validar os locais e jornada de trabalho de cerca de 30 mil servidores e empregados públicos ativos do Estado da Bahia. A atualização serve para operacionalizar o sistema de recursos humanos do Estado, possibilitando a identificação de possíveis não-conformidades, como o acúmulo indevido de cargos e a incompatibilidade de horários de trabalho.

Quem não enviar as informações no prazo estabelecido está sujeito a penalidades previstas no capítulo V do Estatuto do Servidor Público do Estado da Bahia (Lei nº 6.677/1994). O decreto que estabelece o recadastramento de ativos foi publicado no Diário Oficial do Estado no dia 21 de fevereiro de 2015.