:: ‘Destaque4’

O prefeito do Rio de Janeiro, Eduardo Paes (PSD), anunciou que vai vetar o projeto de lei aprovado pela Câmara Municipal que cria o “Dia da Cegonha Reborn”. Em publicação no X, Paes afirmou: “Com todo respeito aos interessados mas não dá…”.

A proposta, aprovada no início de maio, previa a criação de uma data para celebrar o trabalho das artesãs responsáveis pela confecção de bebês reborn — bonecas realistas usadas em terapias. A data escolhida para a comemoração era 4 de setembro.

O vereador Vitor Hugo (MDB), autor da iniciativa, ressaltou a importância dessas bonecas para a recuperação de mulheres em situações como depressão e luto. “São artesãs que criam bonecas realistas usadas em terapias. Muitas delas passaram por momentos difíceis, como depressão, luto, e encontraram nesse trabalho uma forma de cura e amor”, afirmou nas redes sociais. (do Diário do Centro do Mundo)

A Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA) lançou oficialmente o Programa EMASA Legal, uma iniciativa que oferece condições facilitadas para que consumidores com pendências financeiras regularize seus débitos junto à empresa. O programa foi autorizado por meio do Decreto Municipal nº 16.471, de 16 de maio de 2025, e aprovado pelo Conselho Administrativo da companhia.

O EMASA Legal oferece entrada facilitada, possibilidade de desconto de até 40% no valor principal para pagamento à vista, além de redução total de juros e multas. Os consumidores também poderão parcelar suas dívidas em até 60 vezes, garantindo mais flexibilidade e acessibilidade para a quitação dos débitos.

Segundo o presidente da EMASA, Ivan Maia, o programa é uma ação estratégica para os usuários possam recuperar créditos, ao mesmo tempo em que permitirá que a empresa continue entregando uma água de qualidade.

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A Neoenergia Coelba está com 11 vagas de emprego abertas para atuação em diferentes cidades da Bahia. As oportunidades abrangem áreas administrativa, operacional e jurídica, com destaque para uma vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD). As posições estão distribuídas nos municípios de Salvador, Feira de Santana, Alagoinhas, Ipiaú, Porto Seguro, Campo Alegre de Lourdes e Barreiras.

Os interessados podem conferir os detalhes e se candidatar diretamente pela página de carreiras da Neoenergia, disponível neste link: https://iberdrola.wd3.myworkdayjobs.com/pt-BR/Iberdrola/details/Trabalhe-Conosco—Neoenergia_R-00047?locationCountry=1a29bb1357b240ab99a2fa755cc87c0e&locationRegionStateProvince=549de6b658794d558d591421267b35c3

Entre os cargos disponíveis estão:

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O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, instituição administrada pela Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (FASI), encerrou na quinta-feira passada, dia 29, as atividades da XII Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).

Promovida pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA), em parceria com os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), a SIPAT teve como foco central a saúde mental dos trabalhadores.

O tema escolhido para este ano foi “Mente Saudável, Trabalho Seguro”, com palestras dos psicólogos do Centro de Referência em Prevenção, Assistência e Tratamento (CEREST), Gabriel Sauer sobre “Assédio Moral no Ambiente de Trabalho” e Paulo Carvalho sobre “Saúde Mental”.

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Iva Santos Guimarães

Eu sou a brisa leve da manhã,

O sol nascente, o despertar do dia,

Sou o silêncio da noite, a calmaria,

O eco de uma voz que não se ouve.

Eu sou a sombra que acolhe e protege,

O farol que brilha em meio à tempestade,

Sou a jornada longa, a eternidade,

E a certeza que em cada passo segue.

Eu sou o sonho que ao acordar persiste,

O riso solto, a lágrima sentida,

Sou a memória viva, a alma erguida,

E a busca incessante que em mim insiste.

Eu sou o vento que corre entre os montes,

A folha ao chão, o mar, a imensidão,

Sou o olhar sincero, a intuição,

E a força que brota de ocultas fontes.

Eu sou a dúvida e também a fé,

A esperança que nunca se dissipa,

Sou o poema que a vida decifra,

E a vida em verso, que em mim se vê.

 Walmir Rosário

Desde a segunda metade da década de 1950 que os torcedores de Itabuna e do Fluminense de nossa paróquia passaram a ter um xodó especial com um jogador, considerado a revelação e que atuou até no Itabuna Esporte Clube, nos fins da década de 1970. Bom driblador, embora sua marca maior fosse o poderoso petardo em direção ao gol. O terror dos goleiros.

Durante anos construiu sua história nos campos de Itabuna, Ilhéus, Itajuípe, Alagoinhas, Santo Amaro, São Félix, Belmonte, e onde mais a Seleção de Itabuna (amadora) jogasse. Não pense que ele não encantou a capital baiana, a Salvador dos grandes times profissionais. Em 1957 ele bagunçou as partidas nos campos da Graça e na Fonte Nova como se estivesse no quintal de casa.

Pois é, assim era Santinho, que na vida civil levava o nome de Gilberto Silva Moura, que não se intimidava em jogar na casa do adversário, seja lá qual fosse. No dia 4 de abril de 1957 jogou a partida final do Torneio Antônio Balbino contra a Seleção de Feira de Santana, por ocasião da inauguração dos refletores do Estádio da Fonte Nova.

Jogo empatado em 1X1 e a disputa final definida nos pênaltis, que seriam batidos por apenas um jogador de cada selecionado. Imediatamente o técnico da Seleção de Itabuna escolheu Santinho para bater as cobranças. Cinco penalidades batidas pela Seleção de Feira de Santana: cinco gols. O mesmo placar foi marcado por Santinho. Na segunda série, o mesmo resultado. O árbitro apita para a terceira série e Santinho marca os cinco gols, e para alegria dos itabunenses, o goleiro Carlito defende uma penalidade. Agora era a final.

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A tradicional confraternização junina dos jornalistas da Bahia já tem data marcada. Será no sábado, dia 14 de junho, no restaurante Jubiabar, no Rio Vermelho, em Salvador, das 13h30 às 17h30, com open bar de cerveja Amstel, água, suco e refrigerante (das 14h às 17h), além de licor e buffet de comidas juninas. A animação da festa promete muito arrasta-pé ao som das bandas U Tal do Xote e Gel Barbosa.

A entrada será gratuita para jornalistas filiados adimplentes ao Sindicato. Os demais profissionais poderão adquirir o ingresso por R$ 100,00 (inteira) ou R$ 180,00 (casadinha). Estudantes de Jornalismo e jornalistas aposentados que não pagam mensalidade sindical pagam meia: R$ 50,00. Os interessados podem adquirir o ingresso com um dos diretores da entidade ou entrar em contato por meio do nosso WhatsApp (71 3321-1914).

Este é o terceiro arraiá promovido pelo Sinjorba, que neste ano adota o nome Forró News. O objetivo é, mais uma vez, reunir a categoria em um momento de descontração, reencontros e valorização da cultura nordestina. Importante lembrar que durante os festejos juninos os jornalistas normalmente estão cobrindo a festa pelos veículos ou assessorias onde trabalham e a festa do Sindicato é uma oportunidade de curtir antecipadamente o São João.

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Os microempreendedores individuais (MEI) que não entregarem até sábado (31) a Declaração Anual (DASN-Simei) estão sujeitos a multa de, no mínimo, R$ 50 ou de 2% do total de faturamento por mês atrasado, limitado a 20% da receita anual. Além da multa, os MEIs que não apresentarem o documento no prazo estão sujeitos a outras penalidades, que podem chegar até o cancelamento do CNPJ.

O preenchimento exige apenas informações como o faturamento anual e dados sobre a contratação de empregados. O documento tem o objetivo de prestar contas à Receita Federal de que a empresa está operando dentro das regras e limites de faturamento, que é de R$ 81 mil por ano. Mesmo quem não teve movimentação financeira em 2024 deve preencher a declaração.

Preenchimento

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A lista com as 877 solicitações deferidas para a Progressão Funcional por Avanço Vertical (PFAV) na carreira do magistério público estadual dos ensinos Fundamental e Médio para os cargos de professor e coordenador pedagógico foi divulgada na edição desta quinta-feira (29), no Diário Oficial do Estado.

A Progressão Funcional por Avanço Vertical no magistério público consiste na elevação de padrão dentro da mesma classe, por meio da obtenção de titulação específica. A iniciativa visa valorizar o profissional da Educação e incentivar a formação continuada. A PFAV permite que um professor ou coordenador pedagógico ocupante de cargo de provimento permanente avance de um padrão para outro dentro da mesma classe da carreira do magistério, através da obtenção de uma titulação específica, como pós-graduação, mestrado ou doutorado.

O benefício promove, também, aumento salarial, valorização profissional, incentivo à formação continuada e melhora na qualidade do ensino. Ele é previsto e regulamentado, respectivamente, pela Lei Estadual n° 8.261/2002 e pelo Decreto Estadual n° 11.594/2009.

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O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) gerida pela Fundação Fabamed, em Ilhéus, promoveu uma capacitação em Ventilação Mecânica Básica (VMB) para a equipe multiprofissional da assistência. A atividade, realizada na última sexta-feira (23), contou com a presença de médicos plantonistas, residentes e internos de Medicina, além de lideranças de Enfermagem e Fisioterapia, entre outros colaboradores.

O treinamento foi organizado pela Coordenação de Fisioterapia do HRCC. Os fisioterapeutas Fábio Sales e Ícaro Montenegro repassaram orientações teóricas e práticas sobre o tema em questão. A ação teve como objetivo qualificar os profissionais assistenciais para proporcionar uma assistência ainda mais segura e qualificada aos pacientes críticos internados no hospital.

Fábio Sales destacou que a ideia das capacitações é aplicar de forma progressiva, através de cronograma, conteúdos voltados para a assistência ao paciente crítico. “Iniciamos com o tema de ventilação mecânica básica. A tendência é que todo mês a gente traga temas diferentes, no sentido de complexidade técnica, para poder capacitar e progredir o raciocínio clínico da equipe multiprofissional, melhorando o suporte aos pacientes do HRCC”, afirmou.