:: ‘saúde e segurança no trabalho’

Como parte das atividades do Abril Verde, campanha nacional de conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho, a CVR Costa do Cacau promoveu uma roda de conversa com as equipes das empresas BioSanear e FG Soluções, responsáveis pela coleta urbana de resíduos dos municípios de Itabuna e Ilhéus. A ação fez parte da estratégia do programa Regras de Ouro da empresa, um conjunto de orientações que quem o objetivo de fortalecer a cultura da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.

Diariamente, a CVR Costa do Cacau recebe dezenas de colaboradores dessas e de outras empresas que acessam suas instalações para realizar a destinação ambientalmente adequada dos resíduos sólidos. A roda de conversa foi coordenada por Angelica Tomassini, responsável pelo setor socioambiental, e Tassia Calazans, técnica de segurança da empresa prestadora de serviços na CVR. “Nosso objetivo é que todos compreendam a importância de seguir as normas de segurança, não apenas por obrigação, mas como uma atitude de cuidado com a própria vida e com o coletivo”, destacou Angelica.

COMPROMISSO COM O MEIO AMBIENTE

Única empresa do Sul da Bahia credenciada pelo INEMA e IBAMA para a destinação correta de resíduos sólidos, numa área localizada às margens da Rodovia Jorge Amado (Ilhéus-Itabuna), a CVR Costa do Cacau atende as prefeituras de Itabuna, Ilhéus, Itacaré, Itajuípe, Ibicaraí, Barro Preto, Buerarema, Arataca e Uruçuça, e cerca de 80 empresas privadas, como Shopping Jequitibá, Bamin/Porto Sul, Atacadão e Carrefour. No total, são armazenadas cerca de 11 mil toneladas de resíduos por mês, reafirmando o compromisso da empresa com a responsabilidade ambiental e a segurança operacional.

O Sindicato do Comércio Atacadista e Varejista de Itabuna (Sindicom), a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL de Itabuna) e a Associação Comercial e Empresarial de Itabuna (ACI), em parceria com o Sebrae, promovem nesta quarta-feira, 15 de maio, das 19h às 21h, no Palace Hotel, em Itabuna, a palestra gratuita sobre “Saúde e Segurança no Trabalho para o eSocial”. O evento vai orientar micro e pequenos empresários sobre as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

O diretor do Sindicom, José Adauto, chama a atenção para o tema, pois a partir de janeiro do próximo ano será exigido no eSocial, com informações a respeito das obrigações que todas as empresas têm na área de saúde e segurança do trabalhador. “Com isso, será obrigatório que todos os micro e pequenos empresários comuniquem esses eventos e, caso não sejam comunicados, vai acarretar penalidades e multas”, afirma.

No encontro, que também será aberto ao responsável pelo setor administrativo das empresas, serão apresentadas informações sobre legislação, o prazo para início das comunicações e as penalidades. “É uma oportunidade para os empresários e sua equipe estarem atualizados e possam contribuir para legalização da empresa”, completa o gerente adjunto do Sebrae, Michel Lima.