:: ‘professores’

Os professores da rede municipal de ensino de Itabuna tiveram creditado ontem, dia 29, seus vencimentos com o reajuste de 33,24%. O aumento concedido pelo prefeito Augusto Castro (PSD) atende o que determina o Piso Nacional do Professor.

Poucas cidades baianas estão pagando o novo Piso Nacional dos Professores, a Prefeitura de Salvador, que mais arrecada no Estado, já negou o pagamento do novo piso e ofereceu apenas 4% de reajuste, que foi recusado pela categoria.

O prefeito Augusto Castro destaca a importância do funcionalismo público e lembra que durante a campanha eleitoral assumiu o compromisso de 7desenvolver políticas que valorizem toda a categoria. “Além de pagar o salário dos professores com o novo piso, os servidores efetivos tiveram reposição em seus vencimentos de 10,06%. O pagamento de salários na nossa administração é prioridade e pago dentro do mês, em alguns casos até antecipado”, diz Augusto Castro.

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O presidente do Fórum dos Reitores das Universidades Estaduais da Bahia, e reitor da Universidade Estadual de Santa Cruz – Uesc, Alessandro Fernandes de Santana, agradeceu a sensibilidade do Governador do Estado Bahia, Rui Costa, pela publicação do edital para realização de concurso público para professores nas quatro universidades estaduais baianas.

Alessandro Fernandes ressaltou o empenho do fórum na articulação intensa junto a Secretarias de Administração e da Educação do Estado da Bahia para que a autorização efetivamente fosse publicada. A publicação da autorização, pelo Governador Rui Costa, se deu nesta sexta-feira (15), no Diário Oficial do Estado (DOE), para a realização de concursos públicos  para professores, contemplando as quatro universidades estaduais da Bahia.

Alessandro Fernandes

Serão oferecidas vagas para as classes de professores auxiliares e assistentes, com regimes de 20 e 40 horas, distribuídas entre a Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) Universidade do Estado da Bahia (UNEB), Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) e a Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb).

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Durante transmissão especial do Papo Correria diretamente de Barreiras, na região oeste, onde cumpre intensa agenda de entregas, o governador Rui Costa anunciou que a Secretaria da Administração (Saeb) lança nesta quinta-feira (19), o segundo edital do Partiu Estágio em 2021, com oferta de 2.653 vagas exclusivas para a Secretaria da Educação (SEC). As oportunidades de estágio são para 47 cursos de bacharelado e licenciatura, distribuídas entre a capital e 59 municípios baianos, com o objetivo de fomentar o acesso a oportunidades de aprendizagem para estudantes baianos. As inscrições poderão ser feitas a partir de segunda-feira (23) até o dia 22 de setembro, no endereço www.programaestagio. saeb.ba.gov.br .

“São vagas de estágio que podem ser preenchidas por qualquer aluno da rede pública ou privada na Bahia e estamos ofertando esse total de vagas distribuídas entre 60 municípios. Esse é um projeto importantíssimo para a juventude baiana porque representa oportunidade de aprendizado e trabalho. É o início para inserção no mercado de trabalho”, destacou Rui Costa.

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A Secretaria da Educação do Estado (SEC) publicou, nesta sexta-feira (13), no Diário Oficial, a convocação de mais mil professores da Educação Básica, Padrão P, Grau III, aprovados no processo seletivo simplificado, edital nº 08/2019, em caráter emergencial, pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). A lista dos convocados está disponível no Portal da Educação: www.educacao.ba.gov.br

Os convocados devem enviar os documentos digitalizados para o correio eletrônico (ingressocpm.sec@enova. educacao.ba.gov.br), de 16 a 27 de agosto. Os candidatos aprovados para o interior do Estado deverão comparecer nas sedes dos Núcleos Territoriais de Educação (NTE), munidos da documentação original e fotocópia, no mesmo período. Dentre os documentos necessários estão: diploma, devidamente registrado de conclusão do curso de nível superior para a função temporária que concorreu expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Carteira de Identidade; CPF; e Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

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Teve início nesta terça-feira (15) e seguirá até o próximo dia 20 de janeiro as inscrições da Seleção Pública de Professores para o curso de Medicina Veterinária da Faculdade UniFTC de Itabuna. Durante este período, os interessados deverão encaminhar toda documentação indicada através do e-mail (rh.ita@ftc.edu.br), tendo como assunto da mensagem “Seleção Docente Medicina Veterinária”.

Como está previsto no Edital nº 025/2020, divulgado pela direção da UniFTC, o processo seletivo prosseguirá com a divulgação da homologação das inscrições, que acontecerá no dia 25 de janeiro de 2021. Em seguida, a comissão responsável pela seleção fará a análise de currículos e entrevista com os candidatos. O processo será encerado com a aula pública ministrada pelos concorrentes nos dias 01, 02 e 03 de fevereiro, cujos pontos e a bibliografia podem ser consultados no referido Edital.

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Reunindo profissionais de comunicação, assessores e dirigentes municipais, o prefeito Fernando Gomes anunciou durante entrevista coletiva à imprensa na manhã desta terça-feira (18), o reajuste linear de 12,84% para os professores dos níveis II e II da  Rede Pública Municipal de Ensino de Itabuna. O aumento, que passa a vigorar a partir do mês de abril (data base da categoria), está sendo autorizado pelo chefe do executivo itabunense após resultados de estudos apresentados pela Secretaria Municipal da Educação (SME). Com a decisão, o município atende o cumprimento da Lei do Piso Nacional e beneficiar cerca de 1.607 professores.

Fernando Gomes destacou que o reajuste significará um impacto de mais R$ 620 mil na folha bruta da Educação de Itabuna e faz parte das politicas de valorização do professor.         Ao lado da secretária municipal da Educação, professora Nilmecy  Gonçalves, e do diretor financeiro da SME, professor Fábio Bittencourt, o prefeito revelou que, pelos novos números do reajuste, o valor atualizado do piso é de R$ 2.886,15. Esse aumento já foi repassado no mês de janeiro de 2020 para 115 professores do nível I. Os professores do Nível II passarão a ter como vencimento inicial o valor de R$ 2.946,79 e os do nível III, R$ 3.400.15.

“Para mim, o valor do salário do professor ainda é pouco. Diante da responsabilidade de formar cidadãos, os profissionais da educação merecem ganhar um dos melhores salários. Porque, enquanto a educação não for prioridade zero neste País, não haverá o desenvolvimento integral e a mudança de cultura, principalmente na forma de conviver em sociedade”, argumentou Fernando Gomes.

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O prefeito de Itabuna, Fernando Gomes, anunciou, nesta sexta-feira (24), que irá conceder o reajuste de 12,84% nos proventos de todos os profissionais do magistério de Nível I. O reajuste se insere nas ações propostas de valorização e qualificação profissional do Magistério Municipal Público, atendendo a aplicação da Lei 11.738/2008, que instituiu o piso salarial nacional para os professores da Educação Básica. A diferença salarial já estará contabilizada nos proventos dos profissionais na folha de janeiro. O salário base inicial sai da ordem de R$2.557,77 e atinge R$2.886,95.

A secretária municipal da Educação, Nilmecy Gonçalves, corrobora mais uma vez com o reajuste prévio dos profissionais do Nível I, de acordo com o que já vem acontecendo desde o início da atual gestão. O prefeito Fernando Gomes destacou que, “o que está espelhado, quando a Prefeitura de Itabuna consegue garantir um reajuste salarial, é o resultado direto de uma gestão que tem sido extremamente rigorosa com a aplicação dos recursos públicos e com tudo o que está planejado”, disse.

O Governo do Estado, por meio das secretarias da Administração (Saeb), da Educação e da Casa Civil, publicou no Diário Oficial, a Lei 14.122, que estabelece o quadro de cargo de provimento permanente do magistério público das quatro universidades estaduais da Bahia. Com isso, serão concedidas 900 promoções da carreira, conforme acordo feito com a categoria.

Com a Lei, os professores universitários terão um ganho de até 22,75% sobre os vencimentos. Serão promovidos os docentes em todos os níveis da carreira: assistentes, auxiliares, adjuntos, titulares e plenos do quadro do magistério da Universidade do Estado da Bahia (Uneb), Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc), Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb) e Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs). Isso vai gerar um impacto financeiro estimado em R$ 12,7 milhões este ano e R$ 16,9 milhões em 2020.

De acordo com a Lei, a Uneb terá um total de 398 vagas abertas para promoção de docentes. Serão 139 vagas para a promoção do cargo de professor auxiliar para assistente e outras 139 vagas de assistente para adjunto. Também terá 83 vagas para promoção do cargo de adjunto para titular, além de 37 de professor titular para pleno.

Na Uesb serão 227 vagas para promoção de professores, sendo 97 promoções do cargo de assistente para adjunto, 97 de adjunto para titular e 33 do cargo de titular para pleno.

A Lei prevê que a Uesc terá 151 vagas para promoção de docentes. Deste total, 68 vagas serão para promover professores assistentes em adjuntos, 63 do cargo de adjunto para titular, além de 20 vagas para a promoção de titular para pleno.

Já na Uesf, a Lei prevê a abertura de 124 vagas para promoção de professores, sendo 52 de assistente para adjunto, outras 52 de adjunto para titular e 20 de titular para pleno.

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O Governo do Estado publicou, no Diário Oficial do Estado (DOE) desta sexta-feira (26), a convocação de 333 novos servidores aprovados no concurso público para a rede estadual de ensino. Esta é a segunda convocação do certame, que irá contemplar 314 professores e 19 coordenadores pedagógicos. A relação dos candidatos também está disponível no Portal do Servidor.

Os convocados devem entregar a documentação exigida nos locais e período indicados no edital de convocação. As convocações desta sexta-feira (26) são realizadas dentro do quantitativo de candidatos aprovados correspondente ao número de vagas ofertadas em edital. Desta forma, este grupo é composto por candidatos que não compareceram em convocações anteriores ou não entregaram toda a documentação necessária à sua nomeação.

A distribuição dos candidatos ficará a cargo da Secretaria da Educação (SEC). Os 333 novos professores e coordenadores pedagógicos serão alocados nos municípios de 27 Núcleos Territoriais de Educação (NTE), de acordo com a ordem de classificação.

Lançado em novembro de 2017, o concurso ofertou 3.760 vagas, sendo 3.096 para professores e 664 para coordenadores pedagógicos. O concurso recebeu 103,5 mil inscritos, com mais de 41 mil habilitados.