:: ‘CIPA’

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e dos Serviços Especializados em Saúde e Medicina do Trabalho (SESMT) do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, instituição administrada pela Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna, foram empossados na manhã desta sexta-feira, dia 15, para o biênio 2023/2024.

Após a eleição, no mês de novembro, foi a vez de os novos cipeiros participarem de um treinamento dias 13 e 14, no auditório da unidade hospitalar. Temas relevantes foram abordados, como organização e atribuições da CIPA, noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, legislação trabalhista, e previdenciária.

Também foram repassadas informações sobre a inclusão de pessoas com deficiência (PCD), com destaque para a palestra do psicólogo do CEREST Paulo Carvalho sobre “Prevenção e combate ao assédio moral e outras formas de violência no trabalho”. Ao todo, oito cipeiros eleitos e 10 indicados tomaram posse e receberam seus certificados.

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O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, vinculado à Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (FASI) e através da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e dos Serviços Especializados em Saúde e Medicina do Trabalho (SESMT), realizou durante os dias 20, 21 e 22, as eleições da CIPA para a gestão 2023/2024.

Diferente dos anos anteriores, esta foi a primeira vez que a votação aconteceu de forma eletrônica, graças ao suporte dos profissionais da Tecnologia da Informação (TI), deixando de lado as urnas convencionais. Ao todo, 15 candidatos a membros da CIPA disputaram os votos dos colaboradores da unidade hospitalar durante os três dias.

A apuração dos votos se deu de forma rápida, o que agradou a todos os colaboradores, uma vez que otimizou o tempo na divulgação do resultado, a exemplo de Edson Silva, da higienização hospitalar. “Achei a votação excelente. Isso mostra que estamos avançando a cada dia que passa”, elogiou.

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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães em conjunto com os Serviços Especializados em Saúde e Medicina do Trabalho – SESMT iniciou na unidade hospitalar os trabalhos do ano de 2023.

A primeira ação foi a palestra sobre “Prevenção de Acidente e Doenças Relacionadas ao Trabalho”, promovida nos setores de Nutrição e de Manutenção. Segundo o presidente da CIPA, Pedro José de Souza, a intenção é ministrar a palestra em todos os setores.

Além da palestra, um planejamento de atividades foi criado na reunião mensal da CIPA, quando foram definidas algumas ações, como as visitas nos setores para inspeção e levantamento de riscos, que já estão acontecendo. “O objetivo é renovar os mapas de riscos em todos os setores da unidade hospitalar”, relatou Pedro.

Para a coordenadora da Nutrição Hospitalar, Maria Luiza Souza, a palestra da CIPA foi importante para o setor, uma vez que a unidade de alimentação é ambiente que oferece uma série de riscos ocupacionais devido à natureza das atividades a que os trabalhadores estão expostos (químicos, biológicos, mecânicos).

“Nos ajudou a reconhecer as possibilidades de riscos de acidente de trabalho e de conscientização de ações de prevenção no enfrentamento de doenças ocupacionais e sobre a segurança no trabalho”, disse.

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O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, através da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e dos Serviços Especializados em Saúde e Medicina do Trabalho (SESMT). empossou na manhã de hoje, dia 15, os novos membros da CIPA que vão representar o quadro de funcionários da unidade hospitalar. A eleição da Comissão para a gestão 2022/2023, aconteceu no final de novembro e o treinamento ocorreu nos dias 13 e 14 deste mês.

As palestras foram ministradas pelos integrantes do SESMT: a coordenadora Nayara Alves, Maria Cristiana dos Santos e Verônica Gonçalves (enfermeiras), Pedro de Souza (técnico em segurança do trabalho) e Edimário Gonçalves (bombeiro e técnico em segurança do trabalho), Guilherme Malta (engenheiro ambiental) e Melquíades Lessa (fisioterapeuta).

Durante o treinamento, os colaboradores eleitos e indicados da CIPA assistiram apresentação de temas relevantes: “História da CIPA e Segurança do Trabalho”; “Noções sobre Legislações Trabalhistas e Previdenciárias”; “Noções sobre Acidente/Doenças do Trabalho”, ”Combate a Incêndio”, “Análise de Acidentes e Doenças do Trabalho”; “Resíduos e Suas Contaminações” “Definição de Risco e Perigo”, “Levantamento para elaboração de Mapa de Riscos” e “Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo”, entre outros.

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O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), em Ilhéus, deu posse à nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), gestão 2020/2021. As eleições ocorreram no último dia 29 de setembro e 11 colaboradores foram eleitos pelos colegas para observar e relatar riscos, no intuito de solicitar medidas para evitar acidentes de trabalho.

Além dos cipeiros eleitos, a diretoria do HRCC indicou mais 11 funcionários para compor a equipe, totalizando 22 trabalhadores na gestão da CIPA. Todo o grupo passou por treinamento teórico-prático, com carga horária de 20 horas, entre os dias 26 a 30 de outubro, com temas previstos na Norma Regulamentadora (NR) 05, com o objetivo de receber a capacitação necessária para desempenhar as atividades da comissão.

O Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT), da unidade hospitalar, que organiza todo o processo para a formação da CIPA, tem o auxílio dos seus profissionais e de outros colegas do HRCC nos treinamentos realizados. Além disso, a equipe contou com o apoio do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), que ministrou palestra sobre primeiros socorros; e do Corpo de Bombeiros para orientar as noções de prevenção e combate de princípio de incêndio.

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