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Ofensas dirigidas a alunos negros da Universidade || Foto DCE/Uesc

Vândalos escreveram frases racistas no mural do Pavilhão de Educação Física da Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc), em Ilhéus. As mensagens atingiram diretamente estudantes negros.

O crime veio a público nesta segunda-feira (13), quando o Diretório Central dos Estudantes Carlos Marighella reagiu e publicou nota de repúdio. O DCE também formalizou denúncia à reitoria e à ouvidoria da Uesc, junto com o Centro Acadêmico de Educação Física.

Na nota, o Diretório classificou o caso como grave e afirmou: “É inadmissível que o ambiente universitário seja palco para o racismo e o preconceito”. Também cobrou providências e disse que “atos criminosos como este não serão tolerados” e que a entidade exige “uma investigação rigorosa e a punição imediata dos responsáveis”. (do Pimenta)

Na manhã desta terça-feira, o Sindicato dos Bancários realizou uma manifestação com paralisação das atividades na agência do Bradesco em Itabuna. O protesto, que interrompeu o atendimento ao público até as 11h, foi motivado pelo desligamento de mais um funcionário na última quinta-feira — a terceira demissão do banco registrada na base do sindicato apenas neste início de ano.
A indignação da categoria baseia-se no contraste entre os cortes e a saúde financeira da instituição. O Bradesco registrou um lucro líquido recorrente de R$ 24,652 bilhões em 2025 e as projeções para 2026 são ainda mais ambiciosas, estimando um montante de R$ 27,5 bilhões.

• Mesmo com um retorno sobre patrimônio (ROE) estimado em 15,5% e crescimento na carteira de crédito, o banco mantém um plano agressivo de redução de custos.
• Agências: Entre junho de 2024 e junho de 2025, 342 agências foram fechadas. Para 2026, a meta é encerrar entre 600 e 700 postos de atendimento adicionais.
• Empregos: Mais de 2.466 trabalhadores foram demitidos apenas em 2025.
• Impacto Regional: Na Bahia, ao menos 26 localidades já perderam suas agências físicas, prejudicando o atendimento à população.

O Sindicato reforça que continuará a luta para frear o ciclo de demissões e cobrar responsabilidade social de uma das instituições financeiras mais lucrativas do país.

?O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) gerida pela Fabamed, em Ilhéus, deu um passo significativo, neste ano de 2026, no fortalecimento de seu papel como centro de formação médica com a implementação efetiva da especialidade em Cardiologia no seu Programa de Residência Médica. A iniciativa, que visa formar especialistas na área, reforça o compromisso da unidade com a educação continuada e com a melhoria da qualidade da assistência à saúde da população da região.

?A chegada da primeira turma de Cardiologia, composta por duas médicas residentes, Jéssica Moraes e Paola Cardoso, marca um novo capítulo na trajetória do HRCC. O programa, que tem duração de dois anos, conta com uma equipe de especialistas titulados pela Sociedade Brasileira de Cardiologia, garantindo uma formação de excelência. As residentes terão acesso a uma infraestrutura completa e a diversas áreas de atuação, incluindo enfermaria especializada, interconsultorias, serviço ambulatorial e de emergência, exames complementares (ecocardiografia, eletrocardiografia, teste ergométrico, MAPA, Holter), hemodinâmica, terapia intensiva, cardiologia pediátrica e serviço de marcapasso. Além disso, a grade curricular inclui aulas teóricas ministradas por especialistas em Cardiologia Clínica, Hemodinâmica, UTI e Cirurgia Cardíaca.

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Mônica Ralile

Desde cedo, muitas mulheres crescem embaladas por histórias de contos de fadas, onde o príncipe encantado surge como a solução mágica para todos os problemas. Ele chega no cavalo branco, resgata, salva e garante um final feliz eterno. Mas será que esse personagem idealizado realmente existe fora das páginas da fantasia?

A verdade é que o “príncipe encantado” nunca passou de uma construção simbólica, fruto da ilusão coletiva de que a felicidade depende de alguém perfeito que virá completar nossas faltas, e preencher o vazio que só pode ser preenchido pelo nosso amor próprio.

Reconhecer que o príncipe não existe é compreender que a vida real é feita de pessoas imperfeitas, que amam, erram, aprendem e se transformam. E que nós mulheres podemos construir nosso próprio castelo sem precisar de príncipe encantado para nos salvar. Somos donas de nós, somos protagonistas da nossa própria história. Podemos escolher ficarmos sozinhas, mas podemos escolher termos um amor companheiro, real e imperfeito. Porque também somos imperfeitas.

A construção da nossa história pode ser libertadora. Mas primeiro devemos buscar o nosso amor próprio para depois amar o outro. Nossas buscas e encontros estão dentro de nós.

Não é desilusão, mas revelação: não precisamos de um príncipe encantado para viver o amor. A vida real não se faz de coroas douradas, mas de mãos dadas no caminho incerto. Amar não é encontrar o ser perfeito, mas construir a perfeição possível no encontro das imperfeições, o olhar cúmplice, a palavra sincera, o abraço que acolhe sem precisar salvar.

A ilusão cria expectativas irreais. A desilusão rompe essas expectativas, mas também abre espaço para o real: relações reais, sustentadas pela cumplicidade. Não existem príncipes encantados, mas há seres humanos que, sem coroas ou cavalos brancos, podem oferecer algo ainda mais valioso, a possibilidade de viver um amor real, imperfeito, humano e possível.

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Mônica Ralile é educadora e escritora

Amanda aproveitou a experiência como manicure e fez o curso de podóloga: mais renda para a família

Ao assumir seu primeiro mandato como prefeito de Itabuna em janeiro de 2021, em plena pandemia da Covid 19, Augusto Castro (PSD), encontrou a Escola Profissionalizante Maria de Lurdes Veloso, com suas atividades reduzidas.

Ao final de dezembro do mesmo ano, as chuvas e cheia do Rio Cachoeira destruíram equipamentos e móveis, levando a suspensão de todas as atividades e atendimentos.

A então secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS), Andrea Castro, coordenou o processo de completa reforma e requalificação da unidade escolar de formação profissional, que foi devolvida à comunidade com novos equipamentos e novos cursos, em agosto de 2022.

“Para a Escola Profissionalizante, vale o ditado popular: ‘depois da tempestade vem a bonança’. Entregamos uma nova escola completamente requalificada e com novos cursos, pela qual passaram, depois da reinauguração até dezembro do ano passado, 3,3 mil alunos diplomados”, relembra a primeira-dama Andrea Castro, que comandou a SEMPS entre 2021 e 2023.

Amanda Florence, 37 anos, trabalha como manicure e resolveu cursar Podologia na Escola Profissionalizante Maria de Lurdes Veloso, para agregar mais uma especialidade ao seu currículo e assegurar mais uma fonte de renda.

Aos 66 anos, dona Maria Neldes garante que para aprender computaçao não tem idade

Atualmente, trabalhando no Torres Centro de Estética, no centro de Itabuna, ela também atende em domicílio clientes com comorbidades, acamados ou com dificuldade de locomoção.

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Mônica Ralile

A vida lhes foi dada como um presente suave, feito de respirações, encontros e momentos que podem se tornarem especiais. No entanto, muitas vezes vocês a vestem de pressa, de excesso e de peso. Esquecem-se de que o essencial não exige luxo, apenas presença.

A vida não é uma corrida nem uma disputa. Ela é um sopro breve, leve, um instante que se renova a cada amanhecer.

Vocês buscam respostas em lugares distantes, mas elas sempre moraram dentro da alma, escondidas no cotidiano,  no abraço que acolhe, na palavra que consola, no silêncio que conforta, no riso partilhado, na beleza do céu azul, na noite cheia de estrelas.

A vida, em sua essência, não é complicada. São vocês que a enredam em fios de ambição e ansiedade.  Quando aprenderem a desatar esse nó, descobrirão que tudo já lhes pertence: o tempo, a paz, a alegria. E assim será mais fácil amar mais, possuir menos, sentir mais. sofrer menos.

Escolham viver com mais leveza, caminhar com gratidão, olhar a vida não como uma corrida, mas como uma travessia serena.

A vida é simples. E é justamente aí que reside a sua grandeza.

Com esperança e leveza,

Universo Existencial

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Mônica Ralile é Educadora e Escritora

A amamentação é frequentemente descrita como um ato instintivo, mas a realidade prática revela que se trata de uma habilidade aprendida, tanto para a mãe quanto para o bebê. Por este motivo é importante estimular a iniciativa desde os primeiros momentos do nascimento da criança.

Nesta quarta-feira (08), trabalhadores das equipes de Enfermagem e Nutrição do Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio, em Ilhéus, unidade do Governo da Bahia administrada pela Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), passaram por uma capacitação para aprimorar o manuseio das bombas extratoras de leite, que serão utilizadas no Bosque da Amamentação.

Esta equipe vai replicar os procedimentos técnicos para os demais funcionários que atuam na Unidade Canguru, Alojamento Conjunto e, parcialmente, na UTIN, setores contemplados pela iniciativa. O Bosque da Amamentação é uma intervenção ambiental não farmacológica e de baixo custo, criado em um espaço acolhedor, dedicado ao cuidado, à vida e ao fortalecimento do vínculo entre mãe e bebê por meio da amamentação. Será inaugurado nas próximas semanas.

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A Prefeitura de Itabuna, através da Secretaria de Infraestrutura e Urbanismo (SIURB), deu início à nova fase na construção da nova ponte Nova sobre o Rio Cachoeira, que liga a Avenida Amélia Amado, no Centro, ao Bairro da Conceição.

Com o suporte da Secretaria de Transportes e Trânsito (SETTRAN), que viabilizou a organização do tráfego de veículos e de transeuntes durante o transporte e içamento das vigas, com ajuda de guindastes, gruas e carretas, as obras estão a cargo da empresa da contratada RCI Engenharia.

Desde a fábrica, montada nas proximidades da 1ª ponte da BA-649, região conhecida como Mutucugê, à margem direita do Rio Cachoeira, as vigas são transportadas até o canteiro de obras na região da Ponte Góes Calmon, no Conceição. Para o içamento, a antiga ponte, atualmente utilizada apenas por pedestre tem a passagem fechada para garantir a segurança dos trabalhadores e das pessoas

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A Prefeitura de Itacaré, por meio da Secretaria Municipal de Educação, alcançou um marco importante na área educacional ao superar a meta de alfabetização prevista para 2025. De acordo com os dados mais recentes do programa Criança Alfabetizada, o município saiu de 31% em 2024 e atingiu 50%, ultrapassando a projeção de 47% e consolidando um crescimento significativo acima do esperado.

O resultado evidencia a efetividade das políticas públicas adotadas pela gestão municipal, que tem investido de forma contínua na formação de professores, no fortalecimento do acompanhamento pedagógico e na implementação de ações estratégicas voltadas para a recomposição da aprendizagem.

A evolução dos índices é fruto de um trabalho integrado entre gestão, equipes escolares e comunidade, garantindo avanços concretos na alfabetização das crianças e no desenvolvimento educacional do município.

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O clima de renovação e esperança da Páscoa invadiu os corredores e leitos do Hospital Materno-Infantil, unidade do Governo da Bahia administrada pela Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), em Ilhéus. Com uma programação pensada para acolher desde o corpo clínico até os pequenos pacientes e gestantes, a unidade reafirmou seu compromisso com a humanização hospitalar, provando que o cuidado vai muito além dos procedimentos médicos.

As celebrações foram divididas em dois momentos estratégicos, com foco no bem-estar de quem cuida e de quem recebe o cuidado. A programação teve início na última quinta-feira, com ações dedicadas aos colaboradores da unidade. Reconhecendo o esforço diário das equipes de enfermagem, médicos, higienização e administrativo, o hospital promoveu momentos de integração e distribuiu mimos especiais de chocolate.

Áreas comuns e de descanso ganharam toques de descontração. Dinâmicas reforçaram o espírito de equipe, e pequenas lembranças foram entregues como forma de agradecimento pela dedicação contínua. “Cuidar de quem cuida é o primeiro passo para uma assistência de excelência. Quando o colaborador se sente acolhido, esse carinho transborda para o paciente”, destaca a diretora-geral da unidade, Renata Lordêlo.

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