:: 9/abr/2025 . 6:59
Sem novo PDDU, SOS Buracão segue na resistência frente a empreendimentos imobiliários no Rio Vermelho
9/abr/2025 . 6:59
Iniciativa da Associação de Moradores da Rua Barro
Vermelho reforça luta em defesa da praia
Por Rafael Lopes
O Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano (PDDU) é o instrumento básico da Política de Desenvolvimento Urbano do Município. O Plano Diretor em vigor é datado de 2016. Defasado – já que o Estatuto da Cidade recomenda a revisão a cada oito anos –, o PDDU precisa ser reformulado e o Legislativo não tem cumprido seu papel de fomentar o diálogo para a construção do documento junto à sociedade. O fato leva o movimento SOS Buracão a colocar o bloco na rua em defesa da praia do Buracão, no Rio Vermelho, frente à especulação imobiliária.
Há cerca de 2 anos, o SOS Buracão surgiu para fazer o enfrentamento à especulação imobiliária praticada pela Odebrecht para construir dois espigões de 15 andares de apartamentos, incluindo 4 andares que chegam ao nível da praia, podendo gerar diversos problemas irreversíveis, incluindo a sombra na praia, que trazem consequências diretas para a vida marinha e a balneabilidade.
“A revisão do PDDU é fundamental para o planejamento do futuro da cidade e uma oportunidade de promover o desenvolvimento sustentável. A participação pública é fundamental pois, como percebemos, nos últimos dois anos de movimento SOS Buracão, é o que tem garantido uma segurança política para o progresso mais rápido e eficaz. Graças à participação das pessoas – que têm defendido paulatinamente a preservação da praia –, os dois empreendimentos da Novonor (Odebrecht) enfrentam uma burocracia maior dentro dos trâmites para aprovação na SEDUR e junto a outras entidades. Continuamos ansiosos e preparados para um diálogo sério com o prefeito Bruno Reis e a Câmara Municipal de Salvador”, avalia o membro do SOS Buracão, Daniel Passos.
EMASA cria comissão para propor Plano de Cargos e Salários
9/abr/2025 . 6:30
A Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA) deu um passo importante rumo à valorização de seus funcionários com a criação de uma comissão especial responsável por analisar e apresentar uma proposta de Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS). A medida foi oficializada pela Portaria nº 053, assinada em 1º de abril de 2025.
A comissão será composta por sete membros titulares e sete suplentes, representando diferentes setores da empresa. A comissão será paritária, formada por representantes indicados tanto pela EMASA quanto pelo Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente (Sindae). A composição plural garante que os interesses dos trabalhadores e da gestão estejam igualmente representados no processo de construção do plano.
O grupo terá a missão de criar o PCCS e sugerir melhorias que atendam às necessidades dos empregados e da administração pública, respeitando a legislação vigente e os princípios da eficiência, economicidade e valorização profissional.
Na Semana do Jornalista, Fenaj e sindicatos iniciam o 4º Ocupa Brasília
9/abr/2025 . 6:00
A Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj) realiza esta semana, de 7 a 11 de abril, o 4º Ocupa Brasília. A atividade, que tem a participação de representações dos sindicatos filiados, tem uma agenda com autoridades dos três poderes para tratar de cinco pautas da categoria: PEC do Diploma, Pejotização, Violência contra Jornalistas, Taxação das Big Techs e Piso Salarial Nacional.
O 4º Ocupa Brasília acontece na semana em que comemoramos o Dia do Jornalista (07 de abril) de maneira planejada. Foi convocada exatamente para este período, quando muitos protestos de parabéns à categoria são manifestados, a fim de usar a visibilidade da efeméride e exigir respeito ao trabalho que realizamos e mais dignidade à profissão.
“Assistimos com o silêncio do STF e demais poderes, à banalização do Jornalismo, com concessão de registros profissionais a jovens de 18 anos, a cidadãos que não dominam os códigos da leitura e escrita ou ainda a pessoas que nunca passaram por uma redação ou assessoria, mas que buscam o acesso à profissão para outros objetivos, muitas vezes escusos”, afirma o presidente do Sinjorba e 1° secretário da FENAJ, Moacy Neves.
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Iniciativas da Largo ajudam a empoderar mulheres em Maracás
9/abr/2025 . 5:30
A Largo Vanádio Maracás reafirmou seu compromisso com a diversidade e inclusão por meio de duas importantes iniciativas: a celebração do Mês da Mulher e o lançamento do Guia de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento (DIEP).
Em março, a empresa promoveu debates e ações sobre equidade de gênero, e incentivou o empreendedorismo feminino com a Feirinha da Comunidade, reunindo projetos liderados por mulheres da região. Como parte da ação, colaboradoras foram presenteadas com uma necessaire sustentável, produzida pelos negócios coletivos, os ateliês Pindoba e SerrAmada, utilizando tecidos reaproveitados dos uniformes da empresa.
Esses negócios coletivos são fruto do Programa Mulheres Ativas, estruturado em 2021, que busca promover mudanças positivas na vida das mulheres das comunidades anfitriãs da Largo. Até o momento, os negócios coletivos já geraram uma renda bruta acumulada de quase 1 milhão de reais, beneficiando mais de 100 mulheres em situação de vulnerabilidade social.
