Questionar o modelo tradicional de se construir carreiras é o ponto chave do livro “Novas Carreiras-presente e futuro”, de autoria de Luana Farias que  que será  lançado  no próximo  dia  26 de Novembro às 16 horas, no Cidadelle House, (Rodovia Jorge Amado/Ilhéus-Itabuna).

O livro, editado pela EDIFA, mostra como com o passar dos anos, o mundo foi impactado com as evoluções tecnológicas e as mudanças sociais e como  as inovações tecnológicas afetaram diversos setores do mundo dos negócios. Com os avanços tecnológicos surgem novas soluções para um mercado mais produtivo e conectado, o que resulta em  transformações, como a extinção de determinadas profissões e o surgimento de novas habilidades e carreiras.

De acordo com a autora, “as tendências  não se resumem apenas às inovações tecnológicas , mas aos novos formatos de negócios e trabalho.

O perfil do trabalhador e a maneira de se trabalhar também estão mudando rapidamente”. “As transformações acontecem a todo o momento e, por isso, tentamos prever os próximos acontecimentos de nossas trajetórias. Esse fenômeno já acontece e o trabalho do presente é uma preocupação recorrente para aqueles que desejam liderar suas trajetórias num mundo acelerado, afirma Luana.

A obra revela ainda que flexibilidade, inovação, criatividade e adaptação prometem ser as palavras mais utilizadas no contexto da vida e do trabalho.

Inclusive, essa é uma tendência que já vem aparecendo em muitas empresas. Timidamente ou não, muitas empresas já entraram numa NOVA ECONOMIA, criando  ações para inovar produtos e serviços, utilizando novas tecnologias para ganhar maior escala.

Todas essas  mudanças   impulsionaram a redefinição da palavra “carreira” para indivíduos e organizações.

O modelo de carreira tradicional ligado ao caminho linear, ou seja, ao caminho a ser seguido pelo indivíduo dentro de uma única empresa, marcado pela estabilidade, segurança no emprego e ainda, a progressão entrou em colapso.

Com isso, hoje o termo “profissão” perdeu espaço para “carreira”, que, conceitualmente,  passa a ser entendida como  o conjunto de  experiências pessoais de trabalho ao longo do tempo. Ou seja, a carreira é muito centrada no indivíduo.

Este é  segundo  livro  de autoria de Luana Farias  uma provocação ao aprendizado e aos novos modelos de carreira tradicionais, no qual por meio dos 5 pilares apresenta estratégias para tomar as rédeas do seu próprio destino, sair do lugar comum e multiplicar suas oportunidades na Nova Economia.

“As Novas Carreiras: presente e futuro” é um guia para aprofundar as visões sobre as novas abordagens de carreira em ambientes de trabalho em transformação. Um convite à reflexão sobre os fatores humanos na construção de carreiras do presente e do futuro e  uma nova forma de enxergar e desenvolver as carreiras num mundo ágil e tecnológico.

A autora já prepara a segunda edição do livro, que será lançado em março no site da AMAZON. Na segunda edição Luana Farias vai destacar o conceito de  Nova Economia, sua principais características e influência no contexto das carreiras.

Nova economia é o termo usado para definir modelos de negócio impactados por uma série de tecnologias e baseados mais em serviços do que em produtos.

SOBRE LUANA FARIAS

Luana Farias nasceu em Ibirataia, no Sul da Bahia, estudou na UESC e deu seus primeiros passos profissionais em Itabuna. É uma inquieta propositiva. Idealizadora de soluções para o desenvolvimento de Carreiras & Profissões na Nova Economia.

Criou o LAB de Carreiras & Profissões para protagonistas que querem ir para um próximo nível de resultados e realização criando valor para sua Biografia e suas habilidades.

.

Ao longo de sua carreira, Luana tem atuado como pesquisadora sobre  inovação no trabalho e na aprendizagem. É professora doutora do IFBA/Salvador, escritora,  empreendedora e mentora sobre trabalho e negócios.

Contato: (71) 99152-7885