:: ‘proposta salarial’

Reunidos em assembléia na tarde desta terça-feira (19), no auditório do Sindicato dos Comerciários, os servidores municipais de Itabuna aprovaram a contraproposta apresentada pelo executivo municipal em rodada de negociação ocorrida segunda-feira (18), que prevê, o reajuste de 7% nos salários (sendo 4% retroativo a abril e 3% em agosto) e de 60% no ticket alimentação, que passa de R$ para R$ 80,00.

Pelo acordo, os 500 beneficiários que têm direito ao ticket continuarão a recebê-lo, mesmo ultrapassando o limite de R$ 1.100,00. A prefeitura se comprometeu em encaminhar à Câmara de Vereadores, o mais rápido possível, o projeto de lei que regulamenta o ticket alimentação, dando mais segurança aos servidores.

Pela proposta aprovada, a prefeitura garantiu a nomeação, através de decreto, de uma comissão para estudar a implantação de um Plano de Cargos, Carreira e Salários, antiga reivindicação da categoria. Da mesma forma será criada uma comissão para analisar os casos de assédio moral na administração municipal.

De acordo com Sindserv, a prefeitura vai rescindir o contrato com a E&L, sistema que só trouxe transtornos para os trabalhadores, com exclusão de benefícios na folha de pagamento e cobranças indevidas. Segundo a secretária de Administração, Mariana Alcântara, os problemas relacionados ao fornecimento dos vales transportes foram completamente sanados.