:: ‘itabuna’

O Grupo de Mulheres do Brasil – Núcleo de Itabuna, através do Comitê de Empreendedorismo, promove o “Papo de Mulher Empreendedora”, nesta sexta-feira, 26, às 18h30, no auditório de O Boticário. A iniciativa pretende discutir, periodicamente, temas inerentes ao empreendorismo feminino.

O evento de estreia traz a palestra: “Fortaleça a sua marca: marketing e vendas online”, que será conduzida pela diretora de Planejamento e Inovação do Fórum Empresarial da Bahia, Renata Sales. O público alvo são mulheres empreendedoras que queiram aprender a utilizar as redes sociais para ampliar vendas e melhorar os seus negócios.

O Sebrae, juntamente a Associação das Micro e Pequenas Empresas e Empreendedores Individuais do Estado da Bahia (Ambespa) e a Confederação Nacional das Micro e Pequenas empresas e dos Empreendedores Individuais (Conampe), realizará, nos dias 2 e 3 de setembro, no Auditório do Teatro Candinha Dórea, em Itabuna, o XI Congresso Norte e Nordeste das Micro e Pequenas Empresas, simultaneamente ao XV Encontro Nacional de Lideranças da Micro e Pequena Empresa, abordando a temática “Tecnologia, inovação e Empreendedorismo”.

Para participar do congresso, que terá programação online e presencial, os interessados devem acessar o site do evento e realizar a inscrição. O evento dever reunir empresários de 20 estados, promovendo um grande networking entre os participantes, além de ser uma oportunidade para debater o futuro dos pequenos negócios com convidados renomados e experts no assunto.

“O Congresso é um evento consagrado, o qual busca aprimorar o conhecimento técnico, científico e didático dos empreendedores, aguçando uma nova temática revolucionária de empreender. Ao mesmo tempo, desenvolve políticas públicas de aperfeiçoamento, visando o desenvolvimento empresarial do norte e nordeste brasileiro e também nacionalmente”, pontuou o presidente da Ampesba, Agnaldo Joaquim dos Santos.

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O presidente do Sindicato do Sindicato dos Comerciários de Itabuna e Região, Joab Batista, acompanhado de diretores da entidade, protocolou junto ao sindicato patronal, a pauta de reivindicações aprovada em assembleia pela categoria.

No ato de entrega, Joab afirmou que a categoria tem grande expectativa pela assinatura de um acordo que valorize os comerciários e as comerciárias. “Esperamos que o patronal tenha a sensibilidade necessária para reconhecer o valor e a importância da categoria para o crescimento e bom funcionamento do comércio”, ponderou Joab.

Na pauta de reivindicações aprovada em assembleia pelos trabalhadores e trabalhadoras no comércio constam pontos importantes, visando a valorização e mais dignidade para a categoria. Dentre eles estão o reajuste salarial com ganho real, implantação do plano de saúde para a categoria, ticket alimentação, pagamento dos domingos e feriados trabalhados nos setores que são essenciais. O Sindicato e a categoria também reivindicam a inclusão de um novo piso salarial para os balconistas de farmácias, além da manutenção dos 10% de Quebra de Caixa, Triênio e gratuidade nos uniformes.

O Hospital Calixto Midlej Filho acaba de defender a manutenção do Selo de Qualificação da Organização Nacional de Acreditação (ONA), nível 1, conquistado depois de participar de um longo e rigoroso processo de avaliação das organizações que atuam na área de saúde. A mais importante unidade hospitalar do sul e extremo-sul da Bahia manteve a certificação ao atender aos padrões e requisitos exigidos para promoção da qualidade e segurança do paciente.

A visita virtual dos avaliadores da ONA ocorreu oito meses após a unidade hospitalar ter obtido o selo. Para obter a certificação, o Calixto Midlej Filho teve verificado mais de 1,7 mil requisitos relacionados a estrutura hospitalar, processos, padrões e fluxos de segurança e qualidade da assistência prestada ao paciente. Durante a avaliação de manutenção do selo, nos dias 16 e 17, diretores da Santa Casa de Itabuna e condenadores do HCMF responderam questionamentos e apresentaram um resumo das ações executadas nos últimos oito meses.

A coordenadora do Escritório Integrado de Qualidade e Segurança do Paciente (EIQSP) da Santa Casa, Jackelinne Simões, avalia como positiva a visita. “Nossa primeira visita de manutenção foi uma excelente oportunidade para apresentarmos os avanços construídos a partir das oportunidades de melhoria deixadas na visita de certificação. Também conseguimos ouvir outras contribuições, a partir das expertises das avaliadoras, para seguirmos qualificando nossos processos”, observa Simões.

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O Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, através do Núcleo de Educação em Saúde Permanente (NEPS),  promoveu entre os dias 17 e 19, três capacitações voltadas para os profissionais da enfermagem e da farmácia.

A primeira foi sobre “Mantas Térmicas: Prevenção e Controle da Hipotermia no Perioperatório”. As Mantas Térmicas são equipamentos amplamente utilizados em centros cirúrgicos e UTI, cujo objetivo é aquecer o paciente. De acordo com a norma NBR -7256/2005, a temperatura deve ficar entre 18 e 22º C e a umidade relativa entre 45 e 55%.

A coordenadora do NEPS, Fabiana Souza, comentou que a intenção foi ensinar à equipe como proporcionar o equilíbrio homeopático em pacientes das UTIs e do Centro Cirúrgico. “O paciente perde calor por diversos motivos, a começar pelo ambiente refrigerado e frio dos centros cirúrgicos e as mantas são muito importantes durante o período perioperatório, que compreende o pré e pós-cirúrgico”, explicou.

A segunda capacitação sobre “Coleta de Exames Laboratoriais” que, segundo Fabiana, foi importante para o envolvimento entre equipes de enfermagem e laboratório no sentido de tornar mais rápido o atendimento dos pacientes da Emergência do Hospital de Base. “A humanização da assistência ao paciente é uma prioridade. Partindo dessa premissa,  o hospital, através do NEPS, está sempre promovendo essas capacitações”, completou.

A terceira abordagem foi direcionada aos profissionais da farmácia sobre a “Qualidade do Medicamento”, com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a importância de manter a temperatura adequada, tanto do ambiente da farmácia, quanto da geladeira.

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Começaram na manhã desta segunda-feira, dia 22, as aulas dos dez cursos técnicos e profissionalizantes oferecidos, gratuitamente, pela Escola Profissionalizante Maria de Lourdes Monteiro. Depois de dois anos de paralisação, por conta da pandemia, as aulas estão acontecendo na própria unidade, inicialmente nos turnos matutino e vespertino.

A procura pelas vagas superou a expectativa da Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS). De acordo com a coordenação da Escola, foi a primeira vez que houve lista de espera e, por isso, houve uma ampliação no número de vagas para atender a uma quantidade maior de pessoas saindo, inicialmente, de 485 para 720 vagas no total.

“As pessoas estavam aguardando com muita expectativa essa oportunidade de se capacitar, profissionalizar e garantir uma renda futura. E, para que a gente pudesse atendê-las, ampliamos o número das vagas”, comentou a secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza, Andrea Castro.

Segundo ela, “para o curso de Cabeleireiro, por exemplo, tínhamos previsto 100 vagas iniciais e duplicamos para 200. O mesmo aconteceu com o Curso de Informática que tínhamos 80 vagas e ampliamos para 150. Fomos ao limite da capacidade por turma”, informou a titular da SEMPS.

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As 56 crianças matriculadas na Creche Municipal Elzo Pinho de Magalhães, na faixa etária entre 1 ano e 6 meses a 3 anos 11 meses, participam de um projeto macro de leitura denominado “A minha creche canta, conta, lê e assiste histórias”. A unidade dedicada à Educação infantil integra a Rede Municipal de Ensino da Secretaria Municipal da Educação da Prefeitura de Itabuna.

Por meio da leitura, foi desenvolvida uma ação visando incentivar a alimentação saudável dos alunos, através do plantio e colheita de alimentos como alface e tomate em uma horta na área verde da unidade. A manhã desta sexta-feira, dia 19, foi de colheita quando os alunos participaram com muita alegria dessa ação.

“Foram semanas de muito aprendizado para o hábito de alimentação saudável e o despertar para a leitura de livros. As crianças acompanharam todo o processo do plantio. Hoje, foi o dia da colheita”, ressaltou a gestora da creche, Keylla Gilvânia Bonfim.

“Através do manuseio de livros na Educação Infantil, as diversas competências linguísticas, por meio de vivências e experiências, entre o faz de conta e a realidade são trabalhados com os alunos na sala de aula. Dessa forma, incentivando a leitura e despertando criatividade e imaginação”, acrescentou.

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O pró-reitor de Ações Afirmativas da Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), Professor Doutor Sandro Augusto Ferreira, anunciou que a instituição de ensino superior vai doar 14 novos microcomputadores para o Grupo Escolar Frederico Smith Lima, no Bairro Urbis IV, em Itabuna. Ele recebeu em audiência, na quinta-feira, dia 18, o secretário municipal da Educação, professor Josué Brandão Júnior

A unidade escolar da Rede Municipal de Ensino sofreu as graves consequências das fortes chuvas e das enchentes do Rio Cachoeira que causaram destruição e inundações em cerca de 40% da zona urbana no final de dezembro do ano passado.

O Grupo Escolar Frederico Smith Lima, que foi requalificado e entregue à população pela Prefeitura de Itabuna, na semana passada, teve o seu Laboratório de Informática danificado. A decisão de repassar os microcomputadores doados pela Universidade UFSB à unidade foi tomada pelo prefeito Augusto Castro (PSD) depois de um encontro com o secretário da Educação, Júnior Brandão.

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O McDonald’s inaugurou nesta quinta-feira, 18, seu primeiro restaurante em formato Drive-Thru na cidade de Itabuna. Localizada na Avenida Princesa Isabel, a nova unidade se enquadra no perfil Drive-Tudo, no qual são aceitos pedidos em carros, motos, bicicletas, patins, entre outros meios de locomoção. Esta é a segunda operação da rede da cidade.

Para atendimento no balcão, a nova unidade funcionará todos os dias, das 10h às 22h. No Drive, o funcionamento será às segundas, terças, quartas, quintas e domingos, das 10h às 00h e às sextas e sábados, das 10h às 02h.
O Itabuna Drive possui área total de 1.518,78m² e, para facilitar ainda mais o processo de compra dos clientes, o restaurante conta com dois totens duplos de autoatendimento, ou seja, quatro telas disponíveis para um atendimento digital, permitindo que o consumidor realize todo o processo no totem e aguarde seu pedido no balcão. O restaurante também possui estacionamento próprio, com 15 vagas para carros, uma para pessoa com deficiência (PCD), uma para idoso e três para motos.

A nova unidade já começa funcionando com iniciativas sustentáveis, como o uso de luzes de LED e a reutilização do uso de água para sanitários e manutenção do jardim.

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Líderes partidários avaliaram a caminhada de Jerônimo Rodrigues (PT), candidato ao governo da Bahia, em Itabuna nesta quarta-feira (17) como histórica. Uma multidão acompanhou o time de Lula pela Avenida Cinquentenário nesta tarde.

“Começamos muito bem, um ato histórico e com muito carinho aqui em Itabuna […] Não tenho dúvidas que teremos uma grande votação para Jerônimo aqui, a população reconhece todo nosso trabalho”, afirmou Éden Valadares, presidente do Partido dos Trabalhadores na Bahia (PT-BA).

Já Davidson Magalhães, presidente do PCdoB baiano, destacou que a presença do povo nesta tarde demonstra que a campanha de Jerônimo cresce e encanta por toda Bahia. “É o maior ato de lançamento de campanha, é uma demonstração clara que esta campanha ganha força por toda Bahia. Falta pouco mais de 40 dias para elegermos Jerônimo governador e Lula presidente”, declarou o político.

Litoral Sul no Plano de Governo

Em seu plano de governo, o candidato de Lula na Bahia destaca que irá ampliar a rede de atenção à pessoa com doença renal crônica, com pelo menos um serviço nas regiões de saúde de Guanambi, Itabuna, Juazeiro, Seabra e Ibotirama.

Além disso, o petista destaca que irá atuar fortemente para promover a proteção da Amazônia Azul, elaborando a Política Estadual Oceânica com fins de fomentar pesquisa, articular e elaborar soluções, desenvolver capacidades, fortalecer a governança alicerçada em transparência e participação social.