:: ‘valorização das mulheres no ambiente de trabalho’

A Neoenergia Coelba foi reconhecida como uma das empresas baianas comprometidas com os direitos e pautas femininas no mercado de trabalho pela Secretaria de Políticas para as Mulheres, do Governo do Estado. O reconhecimento vem através da certificação com o Selo Lilás, uma política pública que tem como finalidade contribuir para eliminar todas as formas de discriminação de gênero, com foco no acesso, remuneração, ascensão e permanência no mercado de trabalho.

O compromisso da Neoenergia Coelba com a equidade de gênero é antigo. A companhia foi a primeira no Norte e Nordeste a lançar a Escola de Eletricistas exclusiva para mulheres, um projeto voltado para capacitação em atividades de instalações elétricas prediais e nas redes de distribuição de energia. Na Bahia, essa iniciativa formou mais de 300 mulheres, capacitando-as para ingressar no setor de energia. Cerca de 57% das formandas da escola foram contratadas pela Neoenergia Coelba.

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