{"id":94956,"date":"2019-09-28T06:33:36","date_gmt":"2019-09-28T09:33:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=94956"},"modified":"2019-09-26T11:05:41","modified_gmt":"2019-09-26T14:05:41","slug":"dia-d-emprego-para-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2019\/09\/28\/dia-d-emprego-para-pessoas-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"Dia D emprego para pessoas com defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"

Davidson Magalh\u00e3es<\/strong><\/p>\n

\"davidsonA taxa de desemprego no pa\u00eds cresce a cada dia. Em julho de 2019 chegou a 11,8% da popula\u00e7\u00e3o (IBGE), considerando o universo de pessoas sem qualquer defici\u00eancia e geralmente qualificadas.<\/p>\n

Se j\u00e1 \u00e9 t\u00e3o dif\u00edcil empregar-se no pa\u00eds em crise e sem projeto de combate ao desemprego, que dir\u00e1 uma pessoa com alguma limita\u00e7\u00e3o permanente, seja visual, auditiva, f\u00edsica ou intelectual.<\/p>\n

O Brasil possu\u00eda em 2010 cerca de 45 milh\u00f5es de Pessoas com Defici\u00eancia (PcD), quase 24 % da popula\u00e7\u00e3o. Deste contingente, apenas 0,9% ou 418 mil estavam empregados.<\/p>\n

Al\u00e9m das adversidades oriundas de sua defici\u00eancia, esta pessoa tamb\u00e9m enfrenta os obst\u00e1culos do mercado de trabalho factual que, desde o governo Temer, perde vagas e direitos trabalhistas.<\/p>\n

Bolsonaro fechou o Minist\u00e9rio do Trabalho, esvaziou os sindicatos e deixou o trabalhador sem f\u00e9rias nem 13\u00ba, sem crach\u00e1 ou fundo de garantia. Acabou com todos os conselhos da Pol\u00edtica Nacional de Participa\u00e7\u00e3o Social (PNPS), entre eles, o Conselho dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia (Conade). Ou seja, a sociedade n\u00e3o mais participa ou fiscaliza as pol\u00edticas trabalhistas do governo.<\/p>\n

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Eis a quest\u00e3o: como ampliar a inser\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia ou benefici\u00e1rios reabilitados do INSS no mercado de trabalho, diante de um governo federal que massacra o trabalhador?<\/p>\n

\u00c0 primeira vista, a resposta \u00e9 o cumprimento da lei, que j\u00e1 existe (Lei 8.213\/1991) e obriga empresas com 100 ou mais colaboradores a destinar de 2% a 5% de vagas \u00e0s pessoas com defici\u00eancia ou reabilitadas do INSS.<\/p>\n

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Para al\u00e9m do aparato legal, torna-se necess\u00e1rio que as empresas se conscientizem da import\u00e2ncia da inclus\u00e3o. Do ponto de vista de pol\u00edticas p\u00fablicas, o governo do Estado navega na contram\u00e3o do federal, abrindo projetos e oportunidades para pessoas com defici\u00eancia. Por isso, a Setre criou uma unidade espec\u00edfica, SineBahia Capaz que, de janeiro a julho de 2019, encaminhou 4.473 pessoas e inseriu 440 no mercado de trabalho.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para ampliar a conscientiza\u00e7\u00e3o empresarial e abrir novas oportunidades a Setre-Ba promoveu o Dia D de Inclus\u00e3o Profissional das Pessoas com Defici\u00eancia e Reabilitados do INSS, no Terminal Rodovi\u00e1rio de Pitua\u00e7u, em Salvador, ofertando\u00a0 700 vagas de emprego, oriundas de 50 empresas locais.<\/p>\n

Precisamos encarar que a defici\u00eancia n\u00e3o est\u00e1 nas pessoas, mas sim nas barreiras seculares de princ\u00edpios preconceituosos com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s potencialidades e limita\u00e7\u00f5es humanas.<\/p>\n

O Dia D, portanto, deve se refletir no dia a dia: uma corrente de conscientiza\u00e7\u00e3o e de oportunidades. Afinal, uma sociedade justa e sadia s\u00f3 se constr\u00f3i com inclus\u00e3o e igualdade. De todos os seres humanos.<\/p>\n

—-<\/p>\n

Davidson Magalh\u00e3es \u00e9 secret\u00e1rio do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte da Bahia<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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