{"id":72005,"date":"2018-01-23T10:04:53","date_gmt":"2018-01-23T13:04:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=72005"},"modified":"2018-01-23T10:04:53","modified_gmt":"2018-01-23T13:04:53","slug":"governo-concede-avanco-nas-carreiras-de-1-249-professores-universitarios-em-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2018\/01\/23\/governo-concede-avanco-nas-carreiras-de-1-249-professores-universitarios-em-2017\/","title":{"rendered":"Governo concede avan\u00e7o nas carreiras de 1.249 professores universit\u00e1rios em 2017"},"content":{"rendered":"<p>O Governo da Bahia concedeu promo\u00e7\u00f5es e progress\u00f5es nas carreiras de 1.249 professores universit\u00e1rios em 2017, totalizando um investimento de R$ 10,2 milh\u00f5es. A evolu\u00e7\u00e3o nas carreiras dos docentes foi liberada a partir de maio de 2017, quando o Estado saiu do limite prudencial, imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).<\/p>\n<p>As promo\u00e7\u00f5es e progress\u00f5es nas carreiras estavam represadas, desde o in\u00edcio de 2016, ap\u00f3s limite com gastos de pessoal ser ultrapassado no \u00faltimo quadrimestre de 2015. Quando o limite prudencial \u00e9 excedido, a legisla\u00e7\u00e3o impede a concess\u00e3o de avan\u00e7os nas carreiras dos servidores, pro\u00edbe a contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios e veda o reajuste para o funcionalismo, dentre outras medidas.<\/p>\n<p>As despesas com servidores excederam o limite em fun\u00e7\u00e3o da queda de arrecada\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria, causada pela crise econ\u00f4mica que atinge o pa\u00eds. Com a diminui\u00e7\u00e3o da arrecada\u00e7\u00e3o, o percentual com gastos de pessoal ultrapassou o determinado pela LRF.<\/p>\n<p>O Estado saiu do limite no primeiro quadrimestre de 2017 (janeiro a abril), com a rea\u00e7\u00e3o da economia baiana, a melhoria na arrecada\u00e7\u00e3o e com base em uma gest\u00e3o financeira respons\u00e1vel do Governo.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nA partir de maio do mesmo ano, as promo\u00e7\u00f5es e progress\u00f5es foram liberadas, beneficiando 1.249 professores, pertencentes \u00e0s quatro universidades estaduais. Os 473 docentes que foram promovidos receberam acr\u00e9scimo no sal\u00e1rio de 18%, 32% e 35%, a depender do cargo. J\u00e1 os 776 professores beneficiados com a progress\u00e3o tiveram um ganho m\u00e9dio de 8%.<\/p>\n<p>Na Universidade Estadual da Bahia (Uneb) foram beneficiados 523 professores com avan\u00e7os nas suas carreiras. Destes, 367 tiveram progress\u00f5es, que ocorre quando o professor muda de n\u00edvel dentro do cargo que ocupa. Outros 156 docentes da Uneb receberam promo\u00e7\u00f5es, ascendendo de cargo.<\/p>\n<p>J\u00e1 na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb), 297 professores tiveram avan\u00e7os nas carreiras, sendo que 151 foram promovidos e outros 146 tiveram progress\u00f5es. Um total de 224 docentes da Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) teve avan\u00e7o na carreira (93 promo\u00e7\u00f5es e 131 progress\u00f5es), enquanto que na Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) foram 205 professores (73 promo\u00e7\u00f5es e 132 progress\u00f5es).<\/p>\n<p>Com os avan\u00e7os concedidos pelo Governo nas carreiras dos docentes, aumentou o n\u00famero de professores das classes pleno, titular e adjunto nas universidades estaduais. Assim, a administra\u00e7\u00e3o estadual vem qualificando o perfil cient\u00edfico das universidades do Estado. Nos \u00faltimos dez anos, a qualifica\u00e7\u00e3o das universidades foi expressiva, em fun\u00e7\u00e3o dos avan\u00e7os concedidos.<\/p>\n<p>Entre os anos de 2006 e 2017, o n\u00famero de docentes das classes pleno, titular e adjunto nas universidades estaduais saltou de 983 para 1.933. Para se ter uma ideia, na classe de professor pleno, o cargo mais alto da carreira, a quantidade aumentou de oito para 253, no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n<p>Para ser promovido das classes de professor auxiliar ou assistente \u00e0 classe de adjunto \u00e9 necess\u00e1ria a obten\u00e7\u00e3o do t\u00edtulo de doutor. Na promo\u00e7\u00e3o de professor adjunto \u00e0 classe de professor titular \u00e9 exigido doutorado e defesa p\u00fablica de trabalho cient\u00edfico, para demonstrar a linha de pesquisa desenvolvida pelo docente. Tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1ria a perman\u00eancia de dois anos no n\u00edvel anterior.<\/p>\n<p>J\u00e1 para fazer jus \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de titular para professor pleno, al\u00e9m do t\u00edtulo de doutorado, \u00e9 exigida como pr\u00e9-requisito a defesa p\u00fablica de trabalho cient\u00edfico original, demonstrando a consolida\u00e7\u00e3o da linha de pesquisa do docente. Tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1ria a perman\u00eancia de dois anos no n\u00edvel anterior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Governo da Bahia concedeu promo\u00e7\u00f5es e progress\u00f5es nas carreiras de 1.249 professores universit\u00e1rios em 2017, totalizando um investimento de R$ 10,2 milh\u00f5es. A evolu\u00e7\u00e3o nas carreiras dos docentes foi liberada a partir de maio de 2017, quando o Estado saiu do limite prudencial, imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). 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