{"id":68589,"date":"2017-10-27T09:50:59","date_gmt":"2017-10-27T12:50:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=68589"},"modified":"2017-10-27T09:22:06","modified_gmt":"2017-10-27T12:22:06","slug":"premio-reconhece-acoes-inovadoras-de-servidores-estaduais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2017\/10\/27\/premio-reconhece-acoes-inovadoras-de-servidores-estaduais\/","title":{"rendered":"Pr\u00eamio reconhece a\u00e7\u00f5es inovadoras de servidores estaduais"},"content":{"rendered":"

\"boas
\nServir o p\u00fablico \u00e9 uma grande responsabilidade. Para exaltar quem executa esse papel, a Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o (Saeb) criou o Pr\u00eamio Boas Pr\u00e1ticas de Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico Estadual, que j\u00e1 acumula quase mil inscri\u00e7\u00f5es desde 2007. A solenidade de premia\u00e7\u00e3o da 9\u00aa edi\u00e7\u00e3o foi realizada na tarde desta quinta-feira (26), no audit\u00f3rio do Centro de Opera\u00e7\u00f5es e Intelig\u00eancia de Seguran\u00e7a P\u00fablica 2 de Julho, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador.<\/p>\n

\"boasEm 2017, o pr\u00eamio registrou 167 projetos inscritos, n\u00famero que representa mais que o dobro em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado. Para o titular da Saeb, Edelvino G\u00f3es, \u201cesse sucesso se deve \u00e0 consolida\u00e7\u00e3o do pr\u00eamio, um dos principais instrumentos que mostram o quanto a Bahia tem servidores talentosos e comprometidos, que promovem o aprimoramento da m\u00e1quina\u201d.<\/p>\n

Na plateia, mais de 250 autoridades, servidores do Executivo Estadual, al\u00e9m dos poderes Legislativo e Judici\u00e1rio, tribunais de Contas do Estado e do Munic\u00edpio, Minist\u00e9rio P\u00fablico da Bahia e Defensoria P\u00fablica da Bahia conferiram o an\u00fancio dos vencedores. A cada edi\u00e7\u00e3o, dez servidores s\u00e3o premiados e R$ 32 mil s\u00e3o distribu\u00eddos entre eles.<\/p>\n

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As pr\u00e1ticas s\u00e3o executadas na capital e no interior baiano e integram as mais diferentes \u00e1reas. O m\u00e9dico Bruno Gil, que atua no Instituto M\u00e9dico Legal (IML) Nina Rodrigues, conquistou a primeira coloca\u00e7\u00e3o ap\u00f3s alterar o padr\u00e3o de realiza\u00e7\u00e3o de exames necrosc\u00f3picos por morte natural, gerando uma economia de R$ 50 mil apenas nos primeiros 28 dias de atividade. \u201c[A morte] \u00e9 um momento t\u00e3o doloroso, que se fazia imperativo criar uma estrat\u00e9gia para possibilitar que essas pessoas pudessem se despedir do ente querido da maneira mais \u00edntegra e r\u00e1pida poss\u00edvel\u201d, esclarece o servidor, que ganhou o pr\u00eamio de R$ 10 mil.<\/p>\n

O terceiro lugar ficou com a coordenadora de Enfermagem do Centro de AVC do Hospital Geral Roberto Santos (HGRS), Ludimila Muniz. A profissional desenvolveu um projeto que leva informa\u00e7\u00f5es sobre o acidente vascular cerebral \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, por meio da capacita\u00e7\u00e3o de agentes comunit\u00e1rios de sa\u00fade.<\/p>\n

\u201cMeus pais foram servidores p\u00fablicos que tiveram o trabalho reconhecido, e eu tive um exemplo a seguir para hoje poder mostrar ao meu filho que dedica\u00e7\u00e3o, compet\u00eancia e compromisso podem mudar a realidade de onde a gente vive\u201d, destaca Ludimila. O segundo lugar do Boas Pr\u00e1ticas foi para o projeto ‘Automa\u00e7\u00e3o para Centrais de Cumprimento de Mandados’, desenvolvido por Osenar dos Santos Silva, servidor do Tribunal de Justi\u00e7a da Bahia (TJBA).<\/p>\n

Legado<\/p>\n

Majoritariamente, o pr\u00eamio visa fomentar e valorizar as pr\u00e1ticas que tornem o trabalho p\u00fablico cada vez mais eficiente e humano, levando em considera\u00e7\u00e3o fatores como inova\u00e7\u00e3o e efetividade. As escolhas, ao longo desses anos, mostraram-se acertadas, uma vez que, segundo a Saeb, 81% das a\u00e7\u00f5es contempladas seguem sendo aplicadas.<\/p>\n

Na ocasi\u00e3o, Edelvino anunciou o lan\u00e7amento do Banco de Boas Pr\u00e1ticas (www.inova.saeb.ba.gov.br), ambiente online que abriga todas as a\u00e7\u00f5es vencedoras das nove edi\u00e7\u00f5es do pr\u00eamio e uma se\u00e7\u00e3o em que servidores podem inscrever as a\u00e7\u00f5es que est\u00e3o implementando. O banco tamb\u00e9m pode ser acessado pelo Portal do Servidor (www.portaldoservidor.ba.gov.br).<\/p>\n

Confira a lista completa dos vencedores (por ordem de classifica\u00e7\u00e3o):<\/p>\n

Bruno Gil de Carvalho Lima – Interven\u00e7\u00e3o no Instituto M\u00e9dico Legal Nina Rodrigues sobre a Demanda por Exames Necrosc\u00f3picos de Mortes Naturais;
\nOsenar dos Santos Silva – Automa\u00e7\u00e3o para Centrais de Cumprimento de Mandados
\nLudimila Santos Muniz – O AVC mata e incapacita. Nossa a\u00e7\u00e3o faz a diferen\u00e7a
\nMaria do Carmo Machado de Souza\/Natalia Leoni – Projeto de Combate ao Trabalho Infantil CEASA
\nJocimar Caetano da Silva – Dispositivo de Prote\u00e7\u00e3o contra exposi\u00e7\u00e3o ao Cloro
\nUilma Santos Pesqueira – Coleta de press\u00e3o um estudo para tornar eficiente o abastecimento de \u00e1gua diante de uma realidade de demanda reprimida em regi\u00e3o de grande per\u00edodo de estiagem
\nJo\u00e3o Felipe Oliveira de Menezes – Projetos Cart\u00f3rios Integrados
\nJo\u00e3o Carlos de P\u00e1dua Andrade – A Extens\u00e3o Universit\u00e1ria como instrumento de dissemina\u00e7\u00e3o do Conhecimento e Desenvolvimento para Comunidades desprovidas de oportunidades
\nGeisa Copello Thomaz, Simone Santana, Luz Marina Silva e Fernanda Costa – Projeto Porta de Sa\u00edda Estarei Livre, e agora?!
\nH\u00e9rlon Concei\u00e7\u00e3o Santos Lima – Implanta\u00e7\u00e3o do Programa RPAS da PMBA<\/p>\n

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