{"id":187167,"date":"2026-04-27T09:24:30","date_gmt":"2026-04-27T12:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=187167"},"modified":"2026-04-27T09:26:29","modified_gmt":"2026-04-27T12:26:29","slug":"emasa-promove-palestras-sobre-autismo-e-reforca-compromisso-com-inclusao-e-valorizacao-dos-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2026\/04\/27\/emasa-promove-palestras-sobre-autismo-e-reforca-compromisso-com-inclusao-e-valorizacao-dos-colaboradores\/","title":{"rendered":"EMASA promove palestras sobre autismo e refor\u00e7a compromisso com inclus\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores"},"content":{"rendered":"

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\nA Empresa Municipal de \u00c1guas e Saneamento (EMASA) realizar\u00e1, nos dias 27 e 28 de abril, palestras institucionais sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), como parte das a\u00e7\u00f5es do Abril Azul, m\u00eas dedicado \u00e0 conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o autismo. A iniciativa integra o eixo estrat\u00e9gico de Inclus\u00e3o, Acolhimento e Humaniza\u00e7\u00e3o do Programa de Valoriza\u00e7\u00e3o de Pessoas da empresa, com o objetivo de promover um ambiente mais inclusivo e preparado para atender colaboradores e a popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

As palestras acontecer\u00e3o na segunda-feira (27), \u00e0s 8h, no audit\u00f3rio da ETA Principal, e no ter\u00e7a-feira (28), \u00e0s 8h, no refeit\u00f3rio do Escrit\u00f3rio Operacional, com apoio da Secretaria Municipal de Sa\u00fade de Itabuna, por meio da equipe do Espa\u00e7o TEA. O conte\u00fado ser\u00e1 apresentado de forma pr\u00e1tica, acess\u00edvel e humanizada, abordando temas como compreens\u00e3o sobre o TEA, orienta\u00e7\u00f5es de acolhimento e atendimento humanizado, al\u00e9m de informa\u00e7\u00f5es sobre diagn\u00f3stico, acompanhamento, direitos e fluxos da rede de sa\u00fade no munic\u00edpio.<\/p>\n

A a\u00e7\u00e3o foi pensada para fortalecer a cultura organizacional da EMASA, ampliando a sensibilidade dos colaboradores e contribuindo para um atendimento mais qualificado e emp\u00e1tico no dia a dia da empresa.<\/p>\n

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Para o presidente da EMASA, Tauan Sampaio, investir na valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas \u00e9 essencial para o fortalecimento institucional. \u201cCuidar dos nossos colaboradores tamb\u00e9m \u00e9 garantir um servi\u00e7o mais humano e eficiente para a popula\u00e7\u00e3o. Iniciativas como essa ampliam o conhecimento, promovem respeito \u00e0s diferen\u00e7as e fortalecem um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo\u201d, destacou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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