{"id":184289,"date":"2026-01-29T18:00:25","date_gmt":"2026-01-29T21:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=184289"},"modified":"2026-01-29T15:49:24","modified_gmt":"2026-01-29T18:49:24","slug":"hospital-materno-infantil-de-ilheus-lanca-carta-compromisso-no-dia-nacional-da-visibilidade-trans-e-reforca-tolerancia-zero-ao-preconceito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2026\/01\/29\/hospital-materno-infantil-de-ilheus-lanca-carta-compromisso-no-dia-nacional-da-visibilidade-trans-e-reforca-tolerancia-zero-ao-preconceito\/","title":{"rendered":"Hospital Materno-Infantil de Ilh\u00e9us lan\u00e7a Carta Compromisso no Dia Nacional da Visibilidade Trans e refor\u00e7a Toler\u00e2ncia Zero ao preconceito"},"content":{"rendered":"

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\nNesta sexta-feira (29), Dia Nacional da Visibilidade Trans, a diretoria e trabalhadores do Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio (HMJS), em Ilh\u00e9us, unidade do Governo do Estado administrada pela Funda\u00e7\u00e3o Estatal Sa\u00fade da Fam\u00edlia (FESF-SUS), divulgaram uma Carta de Compromisso Institucional. O documento destaca que o acesso equitativo \u00e0 sa\u00fade exige o enfrentamento corajoso das desigualdades sociais, estruturais e institucionais que historicamente marginalizam popula\u00e7\u00f5es vulnerabilizadas. A unidade \u00e9 refer\u00eancia na regi\u00e3o para partos de pessoas com \u00fatero (homens trans e pessoas n\u00e3o bin\u00e1rias).<\/p>\n

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O documento lembra que o hospital mant\u00e9m a equidade como pr\u00e1tica de justi\u00e7a social. \u201cN\u00e3o basta tratar todos da mesma forma, \u00e9 preciso tratar cada um de acordo com sua necessidade. Nossa equidade traduz-se no respeito absoluto \u00e0s diversidades de g\u00eanero, identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual, ra\u00e7a, etnia e condi\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica, religi\u00e3o e trajet\u00f3rias de vida\u201d, afirma a carta.<\/p>\n

A Carta Compromisso tamb\u00e9m declara Toler\u00e2ncia Zero a qualquer forma de preconceito ou viol\u00eancia institucional e ressalta que o ambiente do hospital \u00e9 projetado para ser um porto seguro para usu\u00e1rias(os), acompanhantes e colaboradores. \u201cIsso inclui a garantia irrestrita do uso do nome social, o respeito \u00e0 identidade de g\u00eanero em todas as etapas do atendimento, a escuta qualificada e a humaniza\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia.\u201d<\/p>\n

Projeto-piloto<\/p>\n

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O HMIJS mant\u00e9m em seu ambulat\u00f3rio um projeto-piloto de atendimento \u00e0 comunidade trans, com m\u00e9dico e psic\u00f3loga especialistas em sexologia. \u201c\u00c9 claro que ainda n\u00e3o chegamos aonde gostar\u00edamos de chegar, mas o primeiro passo \u00e9 sempre importante para a constru\u00e7\u00e3o de um projeto deste porte\u201d, afirma a diretora-geral do HMIJS, Domilene Borges. Para a implanta\u00e7\u00e3o do projeto-piloto, o hospital promoveu encontros de acolhimento com a comunidade.<\/p>\n

No in\u00edcio da tarde desta sexta-feira, a equipe do hospital se reuniu na recep\u00e7\u00e3o principal para uma a\u00e7\u00e3o de treinamento e conscientiza\u00e7\u00e3o sobre acolhimento, com palestra com o tema \u201cDesmistificar para acolher: responsabilidade, pr\u00e1tica e cuidado\u201d. Um checklist de Acolhimento Seguro para Pessoas Trans, Travestis e de G\u00eanero Diverso passa a integrar a rotina da unidade, sendo disponibilizado em todas as recep\u00e7\u00f5es do HMIJS. Trabalhadores tamb\u00e9m portaram adesivos alusivos \u00e0 data.<\/p>\n

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Funcion\u00e1rio da FESF<\/p>\n

Anthony Souza \u00e9 funcion\u00e1rio da FESF desde 2024. Homem trans, atua no setor de higieniza\u00e7\u00e3o e iniciou seu processo de transi\u00e7\u00e3o em 2019. Ele confessa que chegou a sentir receio de trabalhar em um espa\u00e7o p\u00fablico. \u201cPassei por uma experi\u00eancia que n\u00e3o foi boa no antigo trabalho, mas aqui percebi que \u00e9 diferente, mais inclusivo e diverso. Me sinto totalmente integrado ao hospital e sei que tenho o respeito de todos\u201d, assegura.<\/p>\n

Representando a comunidade trans atendida na unidade, Leslei S\u00e1 destacou a import\u00e2ncia da iniciativa. Ela explica que, muitas vezes, o procedimento de terapia de reposi\u00e7\u00e3o hormonal para mulheres trans \u00e9 muito semelhante ao realizado em mulheres na menopausa, assim como o de homens trans se aproxima de outros processos de terapia hormonal masculina. \u201cN\u00e3o somos alien\u00edgenas. \u00c9 simplesmente olhar para um corpo, identific\u00e1-lo como ser humano e saber como conduzir\u201d, afirmou.<\/p>\n

A unidade conta com 105 leitos, destinados \u00e0 obstetr\u00edcia, gesta\u00e7\u00e3o de alto risco, pediatria cl\u00ednica, UTI pedi\u00e1trica, UTI neonatal e centro de parto normal, integrados \u00e0 Rede Cegonha e \u00e0 aten\u00e7\u00e3o \u00e0s urg\u00eancias e emerg\u00eancias. O hospital funciona 24 horas por dia, com acesso por demanda espont\u00e2nea e referenciada, atendendo parcela significativa da regi\u00e3o sul da Bahia.<\/p>\n

\u00danica maternidade p\u00fablica da regi\u00e3o<\/p>\n

Refer\u00eancia no atendimento a gestantes, pu\u00e9rperas e crian\u00e7as com menos de 15 anos, o HMIJS foi projetado para atender uma popula\u00e7\u00e3o de oito munic\u00edpios da regi\u00e3o de Ilh\u00e9us e 12 da regi\u00e3o de Valen\u00e7a. Considerado um hospital-escola, abriga estudantes de medicina, enfermagem, t\u00e9cnicos de enfermagem, fisioterapia, farm\u00e1cia, nutri\u00e7\u00e3o, t\u00e9cnico em an\u00e1lises cl\u00ednicas, entre outros. \u00c9 tamb\u00e9m a \u00fanica unidade do estado credenciada pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade para atendimento especializado aos povos ind\u00edgenas da Bahia. O Materno-Infantil de Ilh\u00e9us cumpre seu papel como refer\u00eancia no interior do estado, sendo a \u00fanica maternidade 100% SUS da regi\u00e3o.<\/p>\n

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(Fotos Ascom HMI)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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