{"id":183298,"date":"2025-12-23T10:31:34","date_gmt":"2025-12-23T13:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=183298"},"modified":"2025-12-23T08:33:37","modified_gmt":"2025-12-23T11:33:37","slug":"prefeitura-de-itabuna-decreta-ponto-facultativo-mediante-compensacao-de-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2025\/12\/23\/prefeitura-de-itabuna-decreta-ponto-facultativo-mediante-compensacao-de-jornada\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Itabuna decreta \u201cPonto Facultativo\u201d mediante compensa\u00e7\u00e3o de jornada"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-183299\" src=\"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Centro-Administrativo-Firmino-Alves-Foto2-arquivo-Secom-Prefeitura-Itabuna.jpeg\" alt=\"\" width=\"377\" height=\"251\" srcset=\"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Centro-Administrativo-Firmino-Alves-Foto2-arquivo-Secom-Prefeitura-Itabuna.jpeg 600w, https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Centro-Administrativo-Firmino-Alves-Foto2-arquivo-Secom-Prefeitura-Itabuna-300x200.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 377px) 100vw, 377px\" \/><\/p>\n<p>A Prefeitura de Itabuna, por meio do Decreto n\u00ba 16.651, publicado nesta segunda-feira, dia 22, autoriza \u201cPonto Facultativo\u201d, mediante compensa\u00e7\u00e3o de jornada, nos \u00f3rg\u00e3os e setores\u00a0da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal durante as festas de final de ano nos dias 26, 29 e 30 de dezembro de 2025 e 2 de janeiro de 2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O disposto no Decreto n\u00e3o se aplica aos \u00f3rg\u00e3os e setores administrativos municipais, cujos servi\u00e7os, considerados essenciais, n\u00e3o podem sofrer interrup\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I &#8211; Unidade de Pronto Atendimento &#8211; UPA e o Servi\u00e7o de Atendimento M\u00f3vel de Urg\u00eancia &#8211;<\/p>\n<p>SAMU-192, vinculado \u00e0 Secretaria Municipal de Sa\u00fade;<\/p>\n<p>II &#8211; Hospital de Base Lu\u00eds Eduardo Magalh\u00e3es (HBLEM), da Funda\u00e7\u00e3o de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade<\/p>\n<p>de Itabuna (FASI);<\/p>\n<p>III &#8211; Empresa Municipal de \u00c1guas e Saneamento S.A (EMASA);<\/p>\n<p>IV &#8211; Casas de acolhimento e abrigamento de crian\u00e7as, adolescentes, popula\u00e7\u00e3o em<\/p>\n<p>situa\u00e7\u00e3o de rua e mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia, vinculadas \u00e0 Secretaria Municipal de Promo\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Social e Combate \u00e0 Pobreza, bem como as atividades correlatas exercidas em regime de plant\u00e3o<\/p>\n<p>pelo Conselho Tutelar e Servi\u00e7o Especializado de Abordagem Social;<\/p>\n<p>V &#8211; Guarda Civil Municipal e a Defesa Civil, vinculadas \u00e0 Secretaria Municipal de Seguran\u00e7a.<\/p>\n<p>Os servidores municipais investidos no exerc\u00edcio de atividades t\u00edpicas do poder de pol\u00edcia administrativa, em especial, os Auditores Fiscais, Analistas Tribut\u00e1rios, Agentes de Fiscaliza\u00e7\u00e3o, T\u00e9cnicos em Sa\u00fade da Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria e os Agentes de Tr\u00e2nsito, dever\u00e3o observar, no \u00e2mbito de suas unidades de lota\u00e7\u00e3o, regime de escala ou plant\u00e3o previamente definido pela autoridade administrativa competente, assegurando a continuidade e regularidade das atividades essenciais nos dias referidos.<\/p>\n<p>\u00d3rg\u00e3os e setores da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal Direta, Indireta e Fundacional, contemplados com o Ponto Facultativo que atuem diretamente no atendimento ao p\u00fablico, dever\u00e3o adotar, a crit\u00e9rio da autoridade administrativa competente, alternativamente, uma das seguintes medidas:<\/p>\n<p>I &#8211; escala de revezamento, para os dias 26, 29 e 30 de dezembro de 2025 e 02 de janeiro de 2026, assegurado o funcionamento com efetivo m\u00ednimo de 35% dos servidores destinados ao atendimento ao p\u00fablico;<\/p>\n<p>II &#8211; regime de compensa\u00e7\u00e3o de jornada durante o m\u00eas de janeiro de 2026, assegurando, obrigatoriamente, a amplia\u00e7\u00e3o do atendimento ao p\u00fablico em 1 hora adicional nos dias \u00fateis compreendidos entre 5 e 30 de janeiro de 2026.<\/p>\n<p>J\u00e1 os servidores ocupantes de cargos de provimento em comiss\u00e3o, os investidos em fun\u00e7\u00f5es gratificadas e os designados para o exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o comissionada, dever\u00e3o manter se em regime de sobreaviso permanente, ficando sujeitos \u00e0 convoca\u00e7\u00e3o a qualquer tempo, sempre que houver necessidade do servi\u00e7o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Prefeitura de Itabuna, por meio do Decreto n\u00ba 16.651, publicado nesta segunda-feira, dia 22, autoriza \u201cPonto Facultativo\u201d, mediante compensa\u00e7\u00e3o de jornada, nos \u00f3rg\u00e3os e setores\u00a0da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal durante as festas de final de ano nos dias 26, 29 e 30 de dezembro de 2025 e 2 de janeiro de 2026 &nbsp; 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