{"id":163665,"date":"2024-06-05T09:00:19","date_gmt":"2024-06-05T12:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=163665"},"modified":"2024-06-05T08:32:27","modified_gmt":"2024-06-05T11:32:27","slug":"servidores-da-uesc-realizam-intercambio-na-colombia-e-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2024\/06\/05\/servidores-da-uesc-realizam-intercambio-na-colombia-e-mexico\/","title":{"rendered":"Servidores da Uesc realizam interc\u00e2mbio na Col\u00f4mbia e M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

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A Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) \u00e9 a primeira Institui\u00e7\u00e3o de Ensino Superior da Bahia a possibilitar que os seus servidores t\u00e9cnicos-administrativos realizem mobilidade presencial em n\u00edvel internacional. Com esse objetivo o Conselho Universit\u00e1rio aprovou o\u00a0Edital Uesc N\u00ba 155\/2023, com o objetivo de apoiar institucionalmente a qualifica\u00e7\u00e3o internacional de t\u00e9cnicos administrativos da Universidade, por meio do Programa de Interc\u00e2mbio Latino-Americano (Pila).<\/p>\n

Foram selecionados para realizar mobilidade presencial por 15 dias corridos cada: Rosana Queiroz Santos Caldas, na Universidade Aut\u00f4noma de Sinaloa (UAS), Campus Culiac\u00e1n, M\u00e9xico; e Jorge Eduardo Souza Zaidan Nassri, na Universidade de la Costa (CUC), Campus Barranquilla, Col\u00f4mbia.<\/p>\n

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O objetivo do interc\u00e2mbio feito pela servidora Rosana Queiroz Santos Caldas foi compartilhar experi\u00eancias em projetos sociais desenvolvidos pela Uesc; assim como descobrir novas ideias e projetos que s\u00e3o liderados pela UAS, por meio da Unidade de Bem-Estar Universit\u00e1rio (UBU), em conjunto com a Dire\u00e7\u00e3o Geral de Liga\u00e7\u00e3o e Rela\u00e7\u00f5es Internacionais (DGVRI); e compreender suas estrat\u00e9gias de a\u00e7\u00e3o para a promo\u00e7\u00e3o do bem-estar universit\u00e1rio.<\/p>\n

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\u201cPenso que um desafio comum esteja associado \u00e0 compreens\u00e3o da import\u00e2ncia de se promover o bem-estar universit\u00e1rio como um investimento para o bom desempenho institucional. As pessoas que constroem a universidade todos os dias necessitam conviver em espa\u00e7os saud\u00e1veis e criativos. Destaco o fato de que a Uesc est\u00e1 passando por um importante momento de reorganiza\u00e7\u00e3o de sua estrutura (cria\u00e7\u00e3o de novas unidades), al\u00e9m de estar iniciando um novo ciclo de gest\u00e3o que coincide com o in\u00edcio da execu\u00e7\u00e3o de um novo plano de desenvolvimento institucional, o que abre possibilidade para p\u00f4r em pr\u00e1tica o que aprendi nos di\u00e1logos com os colegas da UAS\u201d, avalia\u00a0Rosana Queiroz em seu relat\u00f3rio, em que tamb\u00e9m agradece \u00e0 Reitoria, \u00e0 Assessoria de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais (Arint) e \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as da Uesc pelo apoio e pioneirismo.<\/p>\n

Por sua vez, o plano de trabalho de Jorge Eduardo Souza Zaidan Nassri previu o interc\u00e2mbio de informa\u00e7\u00f5es acerca da capta\u00e7\u00e3o de recursos e financiamento da pesquisa cient\u00edfica. O servidor levou a experi\u00eancia da Ger\u00eancia de Apoio a Projetos Institucionais, vinculada \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Pesquisa e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o da Uesc, que h\u00e1 anos vem captando recursos das mais diversas formas, principalmente das ag\u00eancias de fomento do governo brasileiro (cerca de 25 milh\u00f5es de reais nos \u00faltimos dez anos), ao passo que aprendeu como o processo de financiamento e capta\u00e7\u00e3o acontece em institui\u00e7\u00f5es colombianas, em especial da Universidade de La Costa.<\/p>\n

\u201cA institui\u00e7\u00e3o da Col\u00f4mbia fora escolhida por mim, entre as op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis, por possuir uma economia mais parecida com a do Brasil, passando pelas mesmas dificuldades que as nossas em termos de investimentos em pesquisa, fazendo, assim, que tenhamos mais coisas em comum e informa\u00e7\u00f5es importantes a trocar\u201d, explica Jorge Zaidan.<\/p>\n

Para o servidor, \u201ca possibilidade de t\u00e9cnicos administrativos exercerem esse tipo de interc\u00e2mbio representa um marco em capacita\u00e7\u00e3o, internacionaliza\u00e7\u00e3o e investimento em recursos humanos pela gest\u00e3o superior, que tem valorizado nossa categoria desde sempre. A expectativa com essa experi\u00eancia \u00e9 de trazer novas ideias para serem aplicadas na nossa Universidade, sejam de novas possibilidades para angariar recursos para a pesquisa, seja a de execu\u00e7\u00e3o de projetos e processos dentro da minha \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

O reitor da Universidade Estadual de Santa Cruz, Alessandro Fernandes, explica que a iniciativa de viabilizar a participa\u00e7\u00e3o de servidores t\u00e9cnicos ou analistas em programas de interc\u00e2mbio pela Universidade \u00e9 uma \u00f3tima oportunidade para o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores e possibilita a constru\u00e7\u00e3o de novos conhecimentos, habilidades e perspectivas que podem ser aplicados em seus cargos. \u201cAl\u00e9m disso, a intera\u00e7\u00e3o com estudantes e pesquisadores de outras universidades pode estimular a inova\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o entre institui\u00e7\u00f5es. Esse tipo de iniciativa pode, atrav\u00e9s da troca de experi\u00eancias, contribuir significativamente para o aprimoramento dos servi\u00e7os e o desenvolvimento das institui\u00e7\u00f5es envolvidas\u201d, conclui o gestor.<\/p>\n

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