{"id":139934,"date":"2022-09-02T09:02:43","date_gmt":"2022-09-02T12:02:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/?p=139934"},"modified":"2022-09-02T09:02:43","modified_gmt":"2022-09-02T12:02:43","slug":"coren-ba-defende-implementacao-imediata-do-piso-salarial-da-enfermagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/2022\/09\/02\/coren-ba-defende-implementacao-imediata-do-piso-salarial-da-enfermagem\/","title":{"rendered":"Coren-BA defende implementa\u00e7\u00e3o imediata do piso salarial da Enfermagem"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-139935\" src=\"http:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/coren-2-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/coren-2-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/coren-2.jpg 448w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Representantes do Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) defenderam, nesta quinta-feira (1\u00ba), a implementa\u00e7\u00e3o imediata do nas institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade privadas e filantr\u00f3picas. Para discutir o assunto, eles participaram, juntamente com representantes sindicais da enfermagem, de reuni\u00e3o na C\u00e2mara Municipal de Teixeira de Freitas. Durante a reuni\u00e3o, foi elaborada uma proposta de emenda \u00e0 Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual do munic\u00edpio de Teixeira de Freitas, para atendimento ao piso salarial da categoria.<\/p>\n<p>A presidente do Coren-BA, Giszele Paix\u00e3o, destacou que o piso salarial dos profissionais da Enfermagem \u00e9 lei e deve ser pago de imediato por todos os estabelecimentos de sa\u00fade privados e filantr\u00f3picos. \u201cAs institui\u00e7\u00f5es que se negarem a pagar o piso est\u00e3o desobedecendo a lei 14.434\/22, que estabelece a remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima para enfermeiros fixada em R$ 4.750,00, sendo 70% deste valor para t\u00e9cnicos e 50% para auxiliares e parteiras. J\u00e1 a Uni\u00e3o, os Estados, o Distrito Federal e os Munic\u00edpios t\u00eam at\u00e9 o final deste ano para elaborar ou adequar os respectivos planos de carreiras de modo a atender ao piso. O Coren-BA n\u00e3o vai permitir sobrecarga para os profissionais nem a desassist\u00eancia \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, por isso vamos intensificar a fiscaliza\u00e7\u00e3o a fim de coibir o subdimensionamento nas institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade em toda a Bahia\u201d, destacou.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Giszele lembrou que a conquista do piso salarial fez parte de uma luta hist\u00f3rica de mais de 30 anos da categoria e que representa uma repara\u00e7\u00e3o social para profissionais que sofrem com baixos sal\u00e1rios, principalmente nos estados do Nordeste. \u201cDe acordo com dados da RAIS 2020, t\u00e9cnicos de Enfermagem do Nordeste ganham 14,9% menos do que a m\u00e9dia nacional. J\u00e1 os enfermeiros do Nordeste recebem menos 16,4% do que a m\u00e9dia nacional\u201d, completou Giszele, que esteve acompanhada pelas conselheiras Stella Renathe, K\u00e1tia Gama, al\u00e9m do chefe de Gabinete do Coren-BA, Vlamir Landim, e do assessor de Gest\u00e3o do Exerc\u00edcio Profissional, Fabr\u00edcio Vit\u00f3ria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Representantes do Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) defenderam, nesta quinta-feira (1\u00ba), a implementa\u00e7\u00e3o imediata do nas institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade privadas e filantr\u00f3picas. Para discutir o assunto, eles participaram, juntamente com representantes sindicais da enfermagem, de reuni\u00e3o na C\u00e2mara Municipal de Teixeira de Freitas. 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