![\"senai](\"http:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/senai-4.0-300x163.jpg\")
O\u00a0Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)\u00a0lan\u00e7ar\u00e1, nesta ter\u00e7a-feira (15), o\u00a0Aprendizagem 4.0, programa piloto que busca ofertar a aprendizagem em um formato mais digital e inovador, reunindo compet\u00eancias t\u00e9cnicas requeridas pela Ind\u00fastria 4.0, e compet\u00eancias socioemocionais, fundamentais para o mundo do trabalho de hoje.<\/p>\n
O Programa SENAI de Aprendizagem 4.0 \u00e9 uma experi\u00eancia inovadora do SENAI e conta com a parceria da Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Produtividade (Sepec) do Minist\u00e9rio da Economia, com o objetivo de estruturar novos modelos de oferta de aprendizagem para a economia 4.0.<\/p>\n
Voltado para jovens de 14 a 24 anos, o programa combina as modalidades de educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia (EaD) e presencial. Inicialmente, o programa piloto abranger\u00e1 duas \u00e1reas tecnol\u00f3gicas: Metalmec\u00e2nica e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, qualifica\u00e7\u00f5es consideradas transversais com atua\u00e7\u00e3o em diversas \u00e1reas de ind\u00fastria.<\/p>\n
<\/p>\n
Com o conhecimento adquirido na aprendizagem, o jovem poder\u00e1 aproveitar a carga hor\u00e1ria para dar continuidade a seus estudos no SENAI, ou seguir carreira t\u00e9cnica ou de n\u00edvel superior. Vale lembrar que o Programa de Aprendizagem n\u00e3o tem custo para o aprendiz. Para a empresa, o \u00fanico custo \u00e9 o sal\u00e1rio do jovem, j\u00e1 que o SENAI apoia no processo de sele\u00e7\u00e3o e cuida da forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cA participa\u00e7\u00e3o em cursos de Aprendizagem Industrial do SENAI \u00e9 o primeiro passo para jovens e adolescentes terem acesso ao primeiro emprego\u201d, explica Rafael Lucchesi, diretor geral do SENAI. \u201cCom este programa, vamos poder entregar para a ind\u00fastria um aprendiz que agregar\u00e1 mais valor \u00e0 sua equipe, e que estar\u00e1 atualizado \u00e0s tend\u00eancias da ind\u00fastria 4.0, que poder\u00e1 concorrer a vagas na empresa\u201d, afirma ele.<\/p>\n
No caso de Metalmec\u00e2nica, o aprendiz ter\u00e1 acesso \u00e0s principais inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas dos processos de manufatura avan\u00e7ada, e depois poder\u00e1, seguir sua forma\u00e7\u00e3o, por exemplo, no curso para t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica.<\/p>\n
J\u00e1 no curso da \u00e1rea\u00a0 de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, o aprendiz vai aprender a programar, codificar e testar sistemas com uso de intelig\u00eancia artificial, desenvolvendo compet\u00eancias de integra\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e conectividade. No futuro, esse aprendiz pode se tornar t\u00e9cnico em Internet das Coisas (IoT), por exemplo.<\/p>\n
Ind\u00fastrias parceiras do SENAI que j\u00e1 tinham interesse neste novo formato de aprendizagem entrar\u00e3o no programa piloto com 280 vagas. A expectativa do SENAI \u00e9 de que outras empresas tamb\u00e9m venham a aderir, chegando a pelo menos mil vagas para aprendizes at\u00e9 o final deste ano.<\/p>\n
Empregabilidade na aprendizagem<\/p>\n
Durante os cursos, o aprendiz ser\u00e1 acompanhado por um instrutor que assumir\u00e1 a fun\u00e7\u00e3o de mentor, contextualizando para o mundo do trabalho o que o aluno aprende no curso. Para a experi\u00eancia profissional, os estudantes assinam um contrato especial de at\u00e9 dois anos com carteira assinada.<\/p>\n
Dados de 2020 revelam que 6 a cada 10 \u00a0egressos (ex-alunos) dos cursos de Aprendizagem estavam empregados um anos ap\u00f3s a conclus\u00e3o do curso no SENAI. Essa \u00e9 a taxa de inser\u00e7\u00e3o dos egressos da aprendizagem no mercado de trabalho. A taxa de incremento de renda dos egressos de aprendizagem foi de 80,7%.<\/p>\n
Para o Aprendiz<\/p>\n
Se voc\u00ea tem entre 14 e 24 anos e quer estar mais preparado para concorrer a vagas na ind\u00fastria, participe do programa e desenvolva habilidades consideradas essenciais pelas empresas, independentemente da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Acesse o Contrate-me, que \u00e9 a plataforma de empregos do SENAI, e realize o seu cadastro. Depois, participe da entrevista online para falar sobre si mesmo: gostos e aptid\u00f5es; sonhos e expectativas; o que pensa sobre sociedade e cidadania; o que faz como lazer e sa\u00fade; como s\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es de amizade e de fam\u00edlia.<\/p>\n
Todas essas informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o utilizadas para identificar caracter\u00edsticas socioemocionais de candidatos \u00e0s vagas oferecidas por empres\u00e1rios que pretendem contratar aprendizes neste novo formato oferecido pelo SENAI.<\/p>\n
Para as empresas<\/p>\n
O empres\u00e1rio que tiver interesse em fazer do aprendiz a futura m\u00e3o de obra de sua empresa ter\u00e1, no futuro, um profissional com preparado para a ind\u00fastria digitalizada e com as caracter\u00edsticas exigidas (maturidade, trabalho em equipe, resolu\u00e7\u00e3o de problemas, proatividade). Al\u00e9m da carga hor\u00e1ria do curso, ser\u00e3o oferecidas mais 120h espec\u00edficas para o desenvolvimento de compet\u00eancias da Ind\u00fastria 4.0.<\/p>\n
Entre em contato com o SENAI mais perto de voc\u00ea para saber como sua empresa pode participar do Programa SENAI de Aprendizagem 4.0.<\/p>\n
Mais informa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n
Mundo SENAI:\u00a0mundosenai.com.br\/ aprendizagem40<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O\u00a0Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)\u00a0lan\u00e7ar\u00e1, nesta ter\u00e7a-feira (15), o\u00a0Aprendizagem 4.0, programa piloto que busca ofertar a aprendizagem em um formato mais digital e inovador, reunindo compet\u00eancias t\u00e9cnicas requeridas pela Ind\u00fastria 4.0, e compet\u00eancias socioemocionais, fundamentais para o mundo do trabalho de hoje. O Programa SENAI de Aprendizagem 4.0 \u00e9 uma experi\u00eancia inovadora do SENAI […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[51,28032],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106180"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106182,"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106180\/revisions\/106182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdothame.blog.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}